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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass es mir sehr leicht gemacht wurde zu gehen. Das wars auch schon.
Alles perfekt, wenns einem egal ist. Zuviel Köche, der Brei kann nichts mehr werden. Führungskräfte werden mangels Alternativen eingesetzt, nicht wegen deren Qualifikation. Sagt ziemlich viel aus.
Sind nicht nötig. AG glaubt super zu sein.
Beim niederen Volk durchwegs mies
Seit Jahren gerechtfertigt schlecht
Wird propagiert, Realität ist anders
Nichts dergleichen mitbekommen
Kommt auf die Abteilung an
Sehr viel hintenrum
Ohne Worte
Nur ein ausgewählter Personenkreis ist würdig
Das man ohne Probleme gehen kann, einfach Schlüssel in Postkasten und tschüss
Das es ihn gibt
Einfach dicht machen
Gute Arbeitszeiten in der Produktion
Diese beiden Wörter kennt niemand da drinn
Alle haben große Klappe und schimpfen hinter so manchen Rücken rum, aber wenn es darauf ankommt, weiß natürlich keiner um was es geht.
Richtige Schlangen. Kommt man mit einem Problem zu ihnen, steht man alleine da, weil nur unkompetentes Pack die Leitung hat!
Keine Informationen zum ,,niederen Volk‘‘
Das es viele bessere Betriebe gibt zu denen man gehen kann.
Man beachte die Gesamtzahl der Sterne.
Betriebsrat, Weiterbildung fördern, vor allem für die Vorgesetzen und Betriebsleitung.
Veraltete Arbeitsweise. Diese Firma hätte mit den geeigeten Führungspersonen potential. Nutzt es aber leider nicht.
Geredet wird jeden Tag. Grüppchenbildung und das schadet dem Image.
Gute Urlaubseinteilung.
Wird weder gewünscht noch gefördert.
Essens Zuschuss, Gehälter sind am KV orientiert. Keine Zulagen oder Prämien. Pünktliche Auszahlung.
Innerhalb des Teams ist es in Ordnung.
Kaum ein Unterschied.
Mangelhaft. Vorgesetzte die keine sind und kaum Ahnung haben. In den lächerlichen Jahresgesprächen wir vieles versprochen und alles schön geredet.
Schöne ruhige und saubere Büroräume. Manche ein bisschen zu klein.
Keine gute Kommunikation zwischen den Abteilungen. Innerhalb des Teams ist es akzeptabel.
Je nachdem wie man seinem Vorgesetzten zu Gesicht steht.
Tag täglich immer das gleiche.
Teamarbeit, Kommunikation, Hilfsbereit
Super Arbeitsklima...
Pünktliche Auszahlung des Lohns
Wenig Wertschätzung für die Betriebsmitarbeiter
Vielleicht sollte man überlegen, einen Mitarbeiter aus der Reinigung in der Abfüllung mithelfen zu lassen. Denn dort wurde noch eine Arbeiterin eingestellt, obwohl die Reinigung fast jeden Tag vor der Zeit mit der Arbeit fertig, auch wenn Leute im Urlaub sind. Auf eine gute Einteilun KÄME es an.
Schlechtes Klima innerhalb des Betriebes
Jeden Tag wird über den anderen gelästert
Agiert nach persönlicher Laune
Kein Ansprechpartner
Gibt eine Favoritenliste bei den Vorgesetzten
Die Produkte.
Weiterbildung wird nicht gefördert/gewollt.
Führungskompetenz.
Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden.
Cliquenbildung schadet.
Firmenzeugniss:
Die Firma Raps ist die bisher aller aller beste Firma bei der ich jemals gearbeitet habe! Die lachenden Gesichter aller Angestellten in Produktion und Abfüllung sind Beweiß genug das hier einfach alles passt.
Die Arbeit ist einfach und lustig. Niemals würde bei Raps von einem verlangt den ganzen Tag 25-30kg Säcke zu heben bzw. Kartons zu stapeln. Schmutz und Staub sind hier ein Fremdwort. Wegen des hohen Gehalts sind deshalb keinerlei Zulagen von Nöten.
Bei ca 150 Mitarbeitern in Österreich ist bei Firma Raps kein Betriebs(rat) gefragt den das kompetente Führungspersonal steht einem Tag und Nacht bei Seite. Sei es bei Krankheit, finanziellen oder privaten Problemen es wird einem so schnell es geht geholfen den richtigen Ausgang zu finden. Die menschlichen Gesichtszüge und das intelligente Verhalten so mancher Führungskraft in der Abfüllung lassen mich immer wieder daran zweifeln das der Mensch vom Affen abstammt.
Als ich die Firma verlies liefen mir die Tränen vor Traurigkeit über meine Wangen. Nach einer Top-Kariere von über 2 Jahren als Produktionshilfsarbeiter mit jährlicher Gehaltserhöhung bei Raps muss ich mich jetzt in einer null acht fünfzehn Firma als einfacher Linienführer zufrieden geben. Jederzeit wieder würde ich für die Firma Raps arbeiten und kann diese nur jedem "speziellen" Spezialisten weiterempfehlen!
Alles in bester Ordnung!
Die menschliche Komponente ist ein grosser Faktor, Work-Life Balance ist ausgewogen
Angenehme Atmosphäre,
dadurch sind die MA motiviert
Sehr gut, schon vorher beschrieben
Bei dementsprechenden Leistungen stehen immer alle Türen offen
Helfen sich untereinander
Bin selber 45+
jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen
Alles was notwendig ist, nicht zuviel,
keine unnötigen Meetings, Trainings etc.
alle MA sind gleich, egal welchen Geschlechtes
oder welchen Ausbildungsgrades
Das nicht nur bestimmte Typen sehr viel schlecht finden.
Das ich Raucher bin.
Das die Leute im Büro oft Kuchen und Champagner bekommen.
Meine derzeitige Situation.
Nach Polen verlegen, dort wird man erst in drei Jahren über derartige Bedingungen klagen.
Die "alte Garde" super, neue zum kopf schütteln
Ob 18 oder 60 - nur vollgas
Sehr gutes, familiäres Arbeitsklima. Unternehmen kümmerst sich auch bei privaten Problemen um die Mitarbeiter.
In manchen Büros ist es schon ein wenig eng.
Breiteres Weiterbildungansgebot.
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