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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDas man ohne Probleme gehen kann, einfach Schlüssel in Postkasten und tschüss
Dass es mir sehr leicht gemacht wurde zu gehen. Das wars auch schon.
Das es viele bessere Betriebe gibt zu denen man gehen kann.
Teamarbeit, Kommunikation, Hilfsbereit
Pünktliche Auszahlung des Lohns
Alles perfekt, wenns einem egal ist. Zuviel Köche, der Brei kann nichts mehr werden. Führungskräfte werden mangels Alternativen eingesetzt, nicht wegen deren Qualifikation. Sagt ziemlich viel aus.
Das es ihn gibt
Man beachte die Gesamtzahl der Sterne.
Wenig Wertschätzung für die Betriebsmitarbeiter
Weiterbildung wird nicht gefördert/gewollt.
Führungskompetenz.
Einfach dicht machen
Sind nicht nötig. AG glaubt super zu sein.
Betriebsrat, Weiterbildung fördern, vor allem für die Vorgesetzen und Betriebsleitung.
Vielleicht sollte man überlegen, einen Mitarbeiter aus der Reinigung in der Abfüllung mithelfen zu lassen. Denn dort wurde noch eine Arbeiterin eingestellt, obwohl die Reinigung fast jeden Tag vor der Zeit mit der Arbeit fertig, auch wenn Leute im Urlaub sind. Auf eine gute Einteilun KÄME es an.
Super Arbeitsklima...
Der am besten bewertete Faktor von Raps ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Innerhalb des Teams ist es in Ordnung.
Helfen sich untereinander
Die "alte Garde" super, neue zum kopf schütteln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raps ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Diese beiden Wörter kennt niemand da drinn
Nichts dergleichen mitbekommen
Wird weder gewünscht noch gefördert.
