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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lange keine Antwort, dann Absage ohne Begründung und Chance zum Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut dem Bewerber eine Chance zum Gespräch geben, wenn er alle Anforderungen erfüllt (was in meinem Fall so war). Da die Absage ohne Begründung kam, habe ich nochmal nach dem Grund gefragt (da mir dieser nicht ersichtlich war), diese E-Mail wurde einfach ignoriert - das ist eine geringschätzung gegenüber dem Bewerber, die ich für ein Unternehmen schlichtweg unprofessionell finde.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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