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Klagenfurt am Wörthersee und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen Landesbank Kärnten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen Landesbank Kärnten
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisen Landesbank Kärnten
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein große Unzufriedenheit in der Bank

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation von ganz oben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten im Team ist super

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Personal ist hinten nach bei Trends am Arbeitsmarkt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Eventuell Implementierung von mehr Beratungsräumen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden alle Themen angesprochen. Allerdings fehlt leider hin und wieder der rote Faden, den man genau im Vertrieb benötigen würde um gezielt Kampagnen etc durchzusetzen

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