8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Einsparungen
bitte eine erfahrene Führungskraft einstellen
Man wird nicht so schnell gekündigt.
Man kann nicht Lohnverhandeln. Sind leider ein staatlicher Betrieb.
Mehr Goodies für die Mitarbeiter
Siehe Punkte, schon toll in summe
Dezentrale Probleme in der Fläche werden nicht erkannt, verstanden
Wissenstransfer alt jung schleunigst auch leben, nicht nur Ueberschrift
in der Kantine gibt es halbwegs essbares Essen zu gutem Preis
die gesamten faulen Mitarbeiter loswerden.. es leidet nicht nur die Produktivität sondern auch das Arbeitsklima wenn man immer die restliche Abteilung ausgleichen muss die am Tag ungefähr 1000 Kaffe/Rauchpausen macht !
FÄHIGE Teamleiter auserwählen und Streithähne in verschiedenen Abteilungen unterbringen.. dass sich die Chefs gegenseitig mal körperlich gestritten haben kam in einer Abteilung häufiger vor !
In die IT investieren .
überheblich, unfreundlich, faul, in geringem ausmaß auch "nette" menschen
für ne 40 Stunden Woche definitiv nicht genug !
überheblich über stinkfaul bis selbst keine Ahnung alles dabei..
stupide eintönige Arbeit, bei der man nichts lernt außer einen PC zu bedienen (Grundfunktionen wie einschalten z.B.)
wie schon beim "Spaßfaktor" beschrieben...
als Lehrling wechselt man Abteilungen daher:
entweder wird man als oberdepp für die Arbeiten genommen die sonst keiner will z.B. Daten in eine Statistik einklopfen
oder
einem wird absolut 0 gezeigt und man hockt monatelang (6) vor nem PC mit dem man nichts macht
durch die Wechsel der Abteilungen ist dies schon gegeben (in 3 Lehrjahren 6 verschiedene Posten) dort allerdings meistens absolute eintönigkeit
nicht gegeben
Die gute Anbindung zum Öffentlichen Verkehr
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind meist nicht nach Leistung
jeder Arbeitgeber hat vor und nachteile
gute frage .... ich bin zufrieden