5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flex time is a huge pro, and also that we have the opportunity to learn. If needed, outsider professionals are called to the company to do workshops.
What is also a good thing that everyone knows where the company is heading and why. Usually the employees can make their own decisions, nothing is really forces. Reasonable critics and discussions are welcomed.
I'm pretty much satisfied with the company right now. A few suggestions I will write below, but there's nothing particular I hate or dislike.
More chance to attend on conferences would be great. Having a quota (how much can you spend on conferences in a year) for example can be a solution for this.
Some health care related extra benefits would be also good, for example to have a doctor at the company once in a month or to have a "full" screening once in a year. I think the company can also profit from this on a long run.
More company events for example hiking or just going out for a barbeque.
Spannende Perspektiven in der Produktentwicklung. Möglichkeit zur Partizipation in vielen Bereichen.
Die Räumlichkeiten und die Rechner sind Top. Auch werden zBsp. Konsolen und Tischfußball angeboten um auf anderen Gedanken zu kommen. Auch eine Terrasse mit Griller gibt es.
Nichts wird fertig, alles dauert ewig, weil ständig von vorne begonnen wird. Kritik erfährt man prinzipiell nicht. Man wird einfach von einem Posten auf einen anderen geschoben, anstatt dass laut ausgesprochen wird, was denn jetzt Sache ist. Ständig mischt sich jemand in ALLE Bereiche ein und macht so ein produktives Arbeiten nahezu unmöglich. Seine Meinung offen kundtun resultiert darin, dass man öffentlich getadelt wird, Argumente die man bringt, werden ignoriert. Im Grunde hat man sich einfach zu fügen und nichts in Frage zu stellen.
Die Mitarbeiter einfach ihre Arbeit machen lassen. Das würde im Grunde schon helfen. Und offen seine Meinung sagen, in allen Bereichen. Die Leute, die man für teures Geld eingestellt hat, um in bestimmten Bereichen mit ihrem Fachwissen zu glänzen, dies auch tun lassen und sie nicht ständig damit nerven, dass man alles besser weiß.
Ständig muss man damit rechnen, dass man seine Projekte liegenlässt, um neue zu beginnen. Vieles wird zigfach über den Haufen geworfen, weil plötzlich anderes wichtiger ist.
Zu klein, als dass jemand das Unternehmen kennen könnte. Auf gar keinen Fall würde ich IRGENDJEMANDEM empfehlen, hier zu arbeiten.
Wird nicht gefördert. Außer bei den Mitarbeitern, an denen die Firmenleitung einen Narren gefressen hat.
Viele unterschiedliche Nationalitäten, die sich alle auf Englisch unterhalten.
Ständig wird dazwischengefunkt und so ein produktives Arbeiten unmöglich gemacht.
Sehr schöne Räumlichkeiten, Mac-Rechner, Chillout-Area und 2 Küchen.
Keiner redet mit niemandem. Informationen werden prinzipiell nicht weitergeleitet. Man erfährt praktisch nichts.
Keine einzige Frau. Rien. Nichts. Nada.
Wurde für einen Bereich eingestellt, und von einem Tag auf den nächsten aufs Abstellgleis geschoben und mit komplett anderen Tasks versehen, ohne wirkliche Angabe von Gründen.