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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles, junges Unternehmen

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei redPILOT GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive und lockere Arbeitsatmosphäre; es zählt die Leistung und nicht die Anwesenheit. Das gesamte Team (inkl. Vorgesetzte) begegnen sich auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige Events (üblicherweise 1xMonat, wenn nicht gerade Lockdown ist). Sehr nette Kollegen. Natürlich gibt es auch stressige Zeiten, aber man versucht diese gemeinsam zu meistern.

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Sehr gut. Keine Kernzeiten; Telearbeit; verschiedenste, sehr flexible Teilzeit- und Vollzeitmodelle um den persönlichen Einschränkungen und Vorlieben der Mitarbeiter entgegenzukommen. Überstunden sich manchmal notwendig, man versucht dann aber auch die Arbeiten aufzuteilen, damit nicht eine/einige Personen über einen längeren Zeitraum zu stark belastet wird/werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße beschränkt, es gibt aber die Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen und sich damit weiterzuentwickeln. Mit dem Wachstum des Unternehmens, wachen in der Regel auch die Mitarbeiter. Umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm, aber auch externe Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist gut bis sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist mäßig ausgeprägt, Sozialbewusstsein sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt; ist noch ein kleineres Team aber jeder steht für den anderen ein. Es kann über alles mit den Kollegen bzw. der Geschäftsführung gesprochen werden und man versucht gemeinsam Probleme zu lösen und das Unternehmen weiter zu bringen. TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell recht junges Team, daher keine konkrete Aussage möglich. Meine Einschätzung ist aber, dass ältere genau respektvoll und fair behandelt werden würden.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr wenig Hierarchie im Unternehmen und Kommunikationen erfolgt auf Augenhöhe. Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme. Respektvoller Umgang zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Es gibt eine gelebte, produktive Fehlerkultur, d.h. jeder kann Fehler machen, diese sollen aber angesprochen und nachhaltig gelöst werden. Das betrifft sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Größere Büros, die prinzipiell die Kommunikation fördern, aber regelmäßige Telefonate ein wenig erschweren um andere nicht zu stören. Es gibt aber zahlreiche Besprechungsräume wo man sich zurückziehen kann. State-of-the Art Laptop, Handy, Firmenauto möglich ...

Kommunikation

Wenig Hierarchien; sehr kurze Kommunikationswege zwischen allen Mitarbeitern; regelmäßige Informationen zum Unternehmensstatus; alle Mitarbeiter können sich einbringen; hin und wieder muss man auch aktiv nach Informationen fragen.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist branchenspezifisch gering, es wird aber (zumindest bewusst) kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit weltweit mit Kunden aus der Intralogistik zu arbeiten; als junges Unternehmen gibt es immer was zu tun um Prozesse und Organisation zu verbessern. Offen für neue (Software) Technologien. Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt. Man kann sich in der Regel gut entfalten und weiterentwickeln im Rahmen es noch jungen Unternehmens.

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Gutes Arbeitklima und tolle Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei redPILOT GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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redPILOT - top

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei redPILOT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird redPILOT durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich redPILOT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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