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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von redPILOT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr positive und lockere Arbeitsatmosphäre; es zählt die Leistung und nicht die Anwesenheit. Das gesamte Team (inkl. Vorgesetzte) begegnen sich auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige Events (üblicherweise 1xMonat, wenn nicht gerade Lockdown ist). Sehr nette Kollegen. Natürlich gibt es auch stressige Zeiten, aber man versucht diese gemeinsam zu meistern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von redPILOT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltbewusstsein ist mäßig ausgeprägt, Sozialbewusstsein sehr gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße beschränkt, es gibt aber die Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen und sich damit weiterzuentwickeln. Mit dem Wachstum des Unternehmens, wachen in der Regel auch die Mitarbeiter. Umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm, aber auch externe Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt.
