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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REET Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REET Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REET Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

bisher keine negativen Erfahrungen gemacht

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

für ein kleines Unternehmen typische kurze und direkte Kommunikationswege

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

bisher keine negativen Erfahrungen gemacht

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel zum tun, typisch für ein Unternehmen in der Phase vor dem Markteintritt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

bisher keine negativen Erfahrungen gemacht

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

da man ein neues Produkt auf den Markt bringt sind die Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich

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