76 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH Vorstellungsgespräche
Rehrl
+
Partner
Personalberatung
GmbH
Salzburg
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionelle Personalberatung mit hoher Qualität
Bewerber/inHat sich 2015 als Private Banking Position beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rehrl + Partner nehmen ,,Personalberatung'' wirklich beim Wort und sind sehr engagiert sowohl für die Arbeitgeberseite als AUCH für die Arbeitnehmerseite ein langfristig-erfolgversprechendes ,,Matching'' zu finden das den beruflichen Erwartungen des Bewerbers als auch den unternehmerischen Anforderungen entspricht. Nur so kann meiner Meinung nach wirklich gute Personalberatung funktionieren. Mitbewerber von Rehrl + Partner konzentrieren sich meiner Meinung nach zu sehr auf eine möglichst schnelle Vermittlung für die Auftraggeberseite. Danke an Rehrl + Partner für die Begleitung meines Bewerbunsprozesses.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung erhalten, verlegt oder verloren und sofort Meldung an das AMS
Bewerber/inHat sich 2013 als Texter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hatte über das AMS ein Stelleninserat dieses Unternehmens erhalten und daraufhin eine E-Mail Bewerbung versendet, die beim Server von Rehrl auch angekommen sein muss (es gab keine Fehlermeldung wegen Unzustellbarkeit). Einige Tage später erhielt ich vom AMS einen Anruf, in dem mir auf äußerst respektlose und unverschämte Weise unterstellt wurde, keine Bewerbung versendet zu haben und somit meinen Pflichten nicht nachgekommen zu sein. Man hat also offensichtlich meine Bewerbung zuerst verschlampt und sich dann beim AMS beschwert, nichts erhalten zu haben. Das AMS nimmt diese unbelegte Behauptung als Tatsache. In einem Telefonat konnte ich das zwar richtigstellen und die Bewerbung daraufhin nochmals versenden, eine Entschuldigung hat man aber in so einem Fall offenbar nicht zu erwarten.
Desweiteren hege ich aufgrund der Serie an Jubeleinträgen den Verdacht, dass das Unternehmen sich hier selbst bewertet.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine RehrlGeschäftsführung
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir bedauern, dass uns offensichtlich im Jahr 2013 Ihr Bewerbungs-E-Mail nicht erreicht hat. Offensichtlich bedrückt Sie dieser Vorgang sehr, da sie nun - zwei Jahre später - diesen Fehler nochmals thematisieren. Wir haben in den letzten Jahren unser Bewerbungssystem maßgeblich verbessert. Dass die gesetzten Maßnahmen insbesondere im Onlinebereich zur Zufriedenheit unserer Kunden beitragen, zeigen die durchwegs positiven Bewertungen der letzten Monate. Wir arbeiten eng mit dem AMS zusammen, weil gerade in Fällen, in denen Unternehmen auf Grund wirtschaftlicher Schwierigkeiten Mitarbeiter entlassen müssen, sehr qualifizierte Jobsuchende vermittelt werden können. Wir sind aber auch vom AMS aufgefordert, Rückmeldung zu geben, ob sich einzelne Kandidatinnen und Kandidaten bei uns gemeldet haben. Das tun wir in regelmäßigen Abständen. Dass es gerade in Ihrem Fall offenbar zu einem Missverständnis gekommen ist, tut uns sehr leid.
Die perfekte Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2015 als Leitung Rechtsabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolute Profis sind am Werk
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zu am Lebenslauf erwähnten ehrenamtlichen Tätigkeiten
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Absolute Profis
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch wurde auf absoluter Augenhöhe geführt.
Man merkt das Rehrl & Partner lange in diesem Geschäft tätig ist.
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Top-Betreuung
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Betreuung vom Erstgespräch bis zum Feedbackgespräch nach einer Vorstellung bei einem potenziellen Arbeitgeber, angenehmes Gesprächklima.
Kurz gesprochen kann ich diese Firma für Jobsuchende uneingeschränkt weiterempfehlen.
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Kompetente und zielführende Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2015 als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Antwort auf meine Anfragen/Bewerbung, sehr kompetentes Personal und professionelle Atmosphäre, gute Erreichbarkeit bei Rückfragen, sehr schnelle Vermittlung.
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Rehrl + Partner - hochprofessionelle Betreuung und Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2015 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundliche, kompetente und professionelle Kontaktaufnahme und Betreuung durch einen Zuständigen. Das erzeugt Vertrauen und vermittelt Professionalität und Glaubwürdigkeit.
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Tolle Betreuung
Bewerber/inHat sich 2015 als Steuerberatung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich wertschätzende Betreuung durch den Personalberater.
Freundschaftliches Vertrauensverhältnis.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle und super Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2015 als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde schon mehrmals erfolgreich an verschiedenen Firmen vermittelt und es waren immer super Stellen. Danke liebes Rehrl u. Partner Team für die Hilfe.
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.