Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rehrl + Partner Personalberatung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diskussionen finden auf Augenhöhe statt und Ideen werden mit offenen Ohren sehr positiv aufgenommen.
Im familiären Team fühlt man sich sehr gut aufgenommen und der Spaß kommt nie zu kurz.
Durch die eigenständige und flexible Zeiteinteilung gelingt es sehr gut Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen.
Von den Führungskräften wird man gleichermaßen gefördert und gefordert und der Austausch bleibt dabei immer auf Augenhöhe.
Der Tagesablauf gestaltet sich abwechslungsreich und sehr interessant.
Besonders hervorzuheben ist das familiäre und kollegiale Betriebsklima, das auch von den Führungskräften so gelebt wird. Lachen und Gespräche sind erwünscht und somit wird ein wirklich nettes Miteinander geschaffen.