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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reifenhaus Plankenauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reifenhaus Plankenauer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reifenhaus Plankenauer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Kollegen und sehr gute Geschäftsführung

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5,0
KommunikationFührungskraft

Hier wird zugehört und umgesetzt was vorgeschlagen wird

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Einer für alle und alle für einen !

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

DU bestimmst deinen Alltag

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Tägliche neue Herausforderungen bei denen du immer Unterstützt wirst.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Auswahl bei ZA und Urlaub außerhalb der Umstecksaison

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