Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDass hier wirklich zugehört wird und alles getan wird um den Arbeitnehmer ein gutes Umfeld zu gewährleisten. Pünktliche Gehalts Auszahlungen !
Respektvoller Umgang mit den Arbeitnehmern.
Wie fair er ist..
Super Geschäftsführer, Tolle Ausbildungen
Immer ein offenes Ohr
Jeder wird gleich behandelt
Man ist nicht nur eine Zahl
Abwechslungsreiche Arbeit
Machen viel für die MitarbeiterInnen
Man kann Ideen umsetzen
Ich finde toll dass diese Firma obwohl sie bereits eine gewisse Größe hat, noch immer sehr persönlich ist und auf die Mitarbeiter eingeht. Man ist nicht nur eine Zahl sondern ein Mitarbeiter der Wertgeschätzt wird!
Noch zu wenig Filialen. In Graz würden auch 2 zB funktionieren.
Leider für die Stressige Saison zu wenig gehalt
Öfter Mitarbeitergespräche suchen um schneller an Lösungen zu kommen.
An Verbesserungen wird täglich gearbeitet. Wäre ich Unternehmer würde ich es genau so machen wie diese Firma!
Der am besten bewertete Faktor von Reifenhaus Plankenauer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Oft zu sozial meiner Meinung nach.
Auch hier wird volle Rücksicht und Verständnis gezeigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifenhaus Plankenauer ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Filialleiter in Wagna war die reinste Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alles was dich in deiner Kariere weiterbringt wird vom Arbeitgeber gefördert.
