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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unprofessioneller Bewerbungsprozess mit Zuständigkeitschaos und offenkundigen Lügen bei der Absage

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich als unentgeltlicher Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aussenauftritt gestalten, der einem psychotherapeutisch geführten Sozialunternehmen gerecht wird: integer und authentisch


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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