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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung, Team Kollegen
Vorwuf der Inkompetenz permanent, obwohl selbst inkompetent, Hohe Positionen durch Vitamin B und weniger aus Gründen der Herzensbildung und Kompetenz
Mobbing stoppen, sich selbst mehr reflektieren, Mitarbeiter zur Abwechslung schätzen
Führungskraft verletzt Fürsorgepflicht wegen Mobbing
Leider kennt niemand die Wahrheit oder unternimmt nichts gegen das Mobbing
Nicht berauschend
Gilt nicht für jeden
Super Kolleginnen, gegenseitiges Trösten in Zeiten des Mobbing s
Kein Wissen darüber
Mobbing, Intrigen spinnen, Kolleginnen gegeinander ausspielen
Nicht gleichberechtigt
Intransparent, Hinterrücks
Manche Mitarbeiter können 4 Tage Woche machen, andere nicht
Wenig Abwechslung
Garnichts
Fast alles
Mehr Geld geben
War der einzige Österreicher
Freundlich sehr nett mit Umgang mit denn Mitarbeitern
Nichts macht meinem Arbeitgeber schlecht
Das wir vielleicht mehr Taschengeld bekommen
Die Freundlichkeit aller mitarbeiter stammt scheff
Meinem scheff macht nichts schlecht
Das in Zukunft der Lohn höher steigt
Gut
Gut
Gut
Geht
Normal
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Das man weiter kommen kann im Leben, durch das man schon eine Job im 2. Arbeitsmarkt hat. Man kommt leichter in den 1. Arbeitsmarkt da man hier schon was hat & es ist ein tolle Eingewöhnung um mit der Situation klar zu kommen nach n paar Monaten/Jahren ohne Job
Mir fällt nichts ein, was man hier schlecht macht, es wird auf Pünktlichkeit geachtet
Ich weiß es nicht, ich bin nicht in der Position es zu sagen
Viele Pausen
Kritisches Denken wird nicht gerne gesehen
Weniger Hierarchie, Kritik zulassen, weniger kapitalistische und mehr sozioökonmische Strukturen
Chance für Kranke versus Ausbeitung
Wie im Kindergarten!
Integrität fragwürdig
Frauen im Handwerk werden auch hier verbal diskrimminiert
Man kann viel lernen
Sehr gute und gerechte Bezahlung, tolle Philosophie, erkrankte Teilnehmerinnen werden auf Augenhöhe begleitet, sehr gute Fortbildungen und sehr niederschwellige Kommunikation und Austausch mit dem Geschäftsführer
Betriebsküche könnte Vielfältiger sein, Raumangebot könnte größer sein,
Mehr angestelltes Personal, teilweise nicht bewältigbar der Spannungsbogen Wirtschaft und Soziales (Auftragsabarbeitung/Betreuung der Teilnehmerinnen)
Sinnvolle Arbeit
geschützter arbeitsplatz.sicherer job.da gemeindefirma.
gar nichts.schlechte bezahlung.
mehr geld.gleichstellung von arbeiter und angestellte.
das mann immer wieder abwehslungsreiche arbeit bekommt
es giebt keine
Die Grunsätzliche ins Hintertreffen geratene Aufgabenstellung.
Hohe Kündigungsrate! Schlechtes Betriebsklima! Mangelnde Selbstwahrnehmung!
Das Betriebsklima wird erwiesenermaßen von der inneren Haltung der Führungskräfte geprägt. Es verbessert sich nicht durch weitere Excel Tabellen und eingelernte Standardsätze.
Kontrolliert und wenig sinnstiftend. Geringer Mitbestimmungsgrad.
Unvorteilhaft
Misstrauen
Intransparente, willkürliche und vergilbte hierarchische Führungsstruktur.
Von Betriebsklima und Zwischenmenschlichem Umgang geprägt.
So verdient kununu Geld.