28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterbildung
Dass mit den Mitarbeitern Tinder gespielt wird;: links wischen = raus
rechts wischen = kann bleiben
Umsätze des Mitarbeiters mit bewerten nicht nur die eine Meinung eines Kritikers anhören.
hilfsbereit, sicherer Arbeitsplatz, Freiraum bei der Arbeit, Aufstiegschancen, ermutigendes Team, Zusammenhalt, Zielstrebig, kreativ, gewissenhaft & flexibel
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gibt keine bessere Arbeitsatmosphäre
bei uns kann man sich jeden Tag weiterbilden, ob Schulungen oder auch abenteuerlustige Reisen, die Reisewelt - machts möglich.
sehr Umwelt freundlich
sehr hilfsbereite Kollegen/innen
top !
ist bei uns sehr wichtig
Bonis, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Agenttouren, Arbeitsklima uvm...
Es gibt immer ein stets offenes Ohr in der Zentrale. Durch die regelmäßigen Jour Fixes können aktuelle Themen immer gleich besprochen werden. Man nimmt sich wirklich die Zeit füreinander. Oftmals werden die Jour Fixes kurzfristig verschoben, aber das ist dem Arbeitsalltag geschuldet.
...Marktführer in OÖ und BGLD. Es gibt viele Mitarbeiter-Benefits
Mit den HO-Möglichkeiten kann man das gut vereinbaren. Ausserdem gibt es teilweise eine Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - angefangen von Destinationsschulungen, bis über Verkaufsakademie, Infotouren etc...
Guter & regelmäßiger Austausch zwischen neuen und langjährigen Kollegen. Jeder hilft jedem.
Wir haben eine gute Mischung aus Jung & Alt - das macht es auch spannend. Das Wissen ist sehr umfangreich und man kann von den "älteren" Kollegen viel lernen.
Es gibt eine klare Kommunikation
Grundsätzlich gut - teilweise fehlt ein Pausenraum oder eine Rückzugsmöglichkeit
Es gibt einen regelmäßigen Austausch wo man über die Ziele und Herausforderungen informiert wird. Gut ist, dass wir gemeinsam im Team über die Maßnahmen entscheiden dürfen bzw. uns Mitarbeitern oft das Vertrauen in die Hand gelegt wird. Dennoch gibt es ab und an Situationen wo die Kommunikation verbessert gehört.
Es steht jedem frei sich an Projekten zu beteiligen und die Vielfalt auszuleben.
Leider nichts mehr
Die Art wie langjährige Mitarbeitern abgeschoben werden
Versprechen halten
Hoher Druck
Bei den Kunden gut
Verpflichtende Teilnahme an Veranstaltungen
Viel Versprochen nichts gehalten
Bezahlung nach Kollektivvertrag Bei Überzahlung keine kollektivvertragliche Erhöhung!
Nicht vorhanden
Heimliches Gerede
Kündigung aufgrund der Abfertigung alt
Unkollegial
Als Filiale keine Zusatzleistungen
Mangelhaft
Nur männliche Vorgesetzte, keine männlichen Kollegen
Internationale Kollegen
Tolles Arbeitsklima, lustige Betriebsausflüge, zahlreiche Schulungs-Angebote, Inforeisen.
Es werden Wöchentlich neue Schulungen Angeboten!
Könnte natürlich immer mehr sein
Nachhaltigkeit und Umwelt ist in der Reisebranche ein großes Thema.
Jeder hilft jedem
Ich finde, unsere älteren Mitarbeiter werden sehr geschätzt und respektiert.
Die Arbeit wird in unserer Filiale gerecht Aufgeteilt. Aufgaben sind sehr vielfältig.
Offener Umgang, klare Kommunikation, Gespräche werden aktiv gesucht, wenn es Probleme gibt, vergünstigte Reisen, Agenttouren
Leider kaum Homeoffice Möglichkeiten bei Vollzeitbeschäftigung
Die Anrechnung von Arztbesuchen bei Vollzeitmitatbeitern, die teilweise auch weit pendeln, ist sehr strikt. Hier sollte etwas mehr Toleranz gezeigt werden.
gutes Arbeitsklima im Team
Durch Homeoffice und eine gewisse Flexibilität sehr positiv
viele Weiterbildungsangebot auch durch firmeninterne Schulungen
Was die Karrierechancen angeht kann ich nicht viel sagen.
Betriebsausflüge, Homeoffice, Sportangebote, Essenszuschläge
Ziel des möglichst papierlosen Büros
guter Austausch zwischen neuen und langjährigen Kolleginnen
Der Zusammenhalt zwischen älteren und jüngeren Kolleginnen funktioniert in unserem Team sehr gut.
Über die firmeninterne Plattform und regelmäßige Teammeetingsgute Kommunikation der firmenweiten Entscheidungen.
sehr vielfältig und abwechslungsreich
private Reiseermäßigungen, Essenzuschuss, Betriebsausflüge, Beteiligungen
gute Atmosphäre im Team, man hält zusammen
sicheres Image mit der RLB OÖ im Hintergrund
viele Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Inforeisen
man hilft sich gegenseitig
klare Kommunikation
wichtige Infos und News sind immer im Intranet zu finden
faires Gehalt - könnte natürlich immer mehr sein
viele junge Kolleginnen - viele ältere Kolleginnen, guter Mix
Kleine Teams, gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Zu wenig Gehalt, kein Essen
Bessere Entlohnung, keine Teppichböden
Umgang und Zusammenhalt der Mitarbeiter.
über die Möglichkeit einer 30h Woche nachdenken.
sehr persönlich und nett
Bei einem Einstieg wurde mir meine Bitte für eine 30h-Woche abgeschlagen. Bin aber voll zufrieden mit meinen 40h aktuell. Gibt auch 2 Home Office Tage pro Woche
Kann ich noch nicht beurteilen. Zu kurz in Konzern
Sehr tolle KollegInnen
korrekt und Vertrauenswürdig
So verdient kununu Geld.