Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reisewelt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr hilfsbereite Kollegen/innen
Es gibt immer ein stets offenes Ohr in der Zentrale. Durch die regelmäßigen Jour Fixes können aktuelle Themen immer gleich besprochen werden. Man nimmt sich wirklich die Zeit füreinander. Oftmals werden die Jour Fixes kurzfristig verschoben, aber das ist dem Arbeitsalltag geschuldet.
Es gibt einen regelmäßigen Austausch wo man über die Ziele und Herausforderungen informiert wird. Gut ist, dass wir gemeinsam im Team über die Maßnahmen entscheiden dürfen bzw. uns Mitarbeitern oft das Vertrauen in die Hand gelegt wird. Dennoch gibt es ab und an Situationen wo die Kommunikation verbessert gehört.
Guter & regelmäßiger Austausch zwischen neuen und langjährigen Kollegen. Jeder hilft jedem.
gibt keine bessere Arbeitsatmosphäre