Man könnte mehr aus der Firma rausholen aber die Abteilungsleiter wollen das gar nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit der Geschäftsleitung sprechen will, kann man es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungsleiter geben nur in die Geschäftsleitung das weiter was dort gehört werden will.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte nicht nur auf seine Abteilungsleiter verlassen, sondern auch sporadisch Mitarbeiter zum Vertraulichen Gespräch einladen, um zu erfahren was wirklich im Produktionsbereich los ist, um Arbeitstechnische schwächen herrausfiltern zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung weiß nicht, was in der Produktionsstätte los ist, weil die Vorgesetzten keine richtigen Infos weitergeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegschaft ist sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Auftragslage an
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Auf sein Aufgabengebiet hat man keinen Einfluss
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hat unterschiedliche Dienstverträge die Bezahlung ist KV konform.
Gehälter werden Punktlich ausbezahlt.
Lohnerhöhungen gibt es nur Gesetzlich.
Image
Es herrscht hohe Fluktuation wegen unzufriedenheit