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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rejlek Maschinen und Produktion die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durchgehend angespannt, man fühlt sich immer beobachtet und hat das Gefühl jederzeit austauschbar zu sein.
Nicht vorhanden, oft für Dinge beschuldigt die falsch gelaufen sind, für die man nicht einmal zuständig ist und dann zu stur sein, seinen Fehler einzugestehen.
Auch Ok, aber auch nur, wenn man sich selber darum kümmert, sprich keine Minute länger arbeiten als im Vertrag ausgemacht, Gehaltserhöhungen auf Grund guter Leistungen gibt es sowieso nicht.
Abteilungsleiter geben nur das weiter was die Geschäftsführung hören will.
Dies ja, auch wenn zu Schulungs und/oder Anlehrzwecken, keine Zeit vorhanden ist, da jeder Arbeiter/Geselle im Stress ist.
Nur mit den Kollegen, mit den Leuten die mehr zu sagen hatten eher nicht die waren alle nur arrogant und frech