11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offen, ehrlich, fordernd und auch fördernd
die Vereinbarkeit mit Familie, Flexibilität der Arbeitszeit und -einteilung, freies Arbeiten ohne ständige Kontrolle, menschlicher Umgang
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man fühlt sich wohl
flexible Arbeitszeiten
ist Thema und dem Unternehmen wichtig
sehr hilfsbereit und engagiert
kein Unterschied erkennbar
offene Kommunikation mit wenig Kontrolle und viel Spielraum für eigene Ideen
Ausstattung top (höhenverstellbare Tische, Klimaanlage), auf Bedürfnisse und Wünsche wird eingegangen
wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
ja
abwechslungsreich und projektbezogen
super Arbeitsklima, Job lässt sich perfekt mit Familie vereinbaren
Wertschätzung unter den Mitarbeitern
perfekte Arbeitszeiteinteilung
Wie eine große Familie
einfach perfekt und korrekt
Man hat jederzeit die Möglichkeit Themen anzusprechen
Offene Kommunikation, Wertschätzend, Flache Hierarchie, schnelle Handlungsentscheidungen
Fällt mir nichts ein.
Man darf ruhig noch selbstbewusster als Marke REKORD auftreten.
Super offen, freundlich und hilfsbereit
Neutrales Image mit Potential zu einer großen Marke
Ausgeglichen
Alles möglich
Sehr gute Bezahlung
Umweltziele klar definiert und werden umgesetzt
TEAM
Man merkt keinen Altersunterschied
Visionär, Innovativ und offen für neue Ideen
TOP
direkte und ehrliche Kommunikation
ja
nicht nur interessant, sondern auch spannend
Es herrscht ein wertschätzender/offener Umgang miteinander, man braucht sich kein Blatt vorm Mund zu nehmen. Jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen Ideen einbringen und in seinem Bereich auch eigenständig Neues ausprobieren.
Es wird zudem laufend an der Optimierung des Unternehmens gearbeitet und sehr viele kompetente und engagierte Mitarbeiter leisten dazu einen tollen Beitrag!
Weiterbildung (fachlich und persönlich) wird gerne gesehen und unterstützt.
Nichts was mich wirklich stört oder mich in meiner Arbeit einschränkt. Die wichtigen Dinge sind im Fokus und werden auch angegangen.
Das Unternehmen ist so wie es
Ein privat geführtes Unternehmen, mit hoher Wertschatzung für jeden einzelnen Mitarbeiter der REKORD-Familie!
Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht und wird sehr gut gefördert!
Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung!
Offenheit, Innovation, Menschlichkeit
Ein solch familiäres Umfeld, in dem Offenheit, Ehrlichkeit und Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht sind, findet man wahrscheinlich selten.
Die Kollegen und ich arbeiten sehr gerne hier und kommunizieren das auch nach außen.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten kann jeder arbeiten, wann er/sie möchte. Nur zum Jour fixe müssen alle da sein.
Aufstiegschancen sind definitiv gegeben. Auch Weiterbildung wird stark gefördert - egal, ob es um den Austausch von Fachliteratur, guten Tutorials oder um die Finanzierung von Seminaren im jeweiligen Fachbereich oder im Bereich Persönlichkeitsentwicklung geht.
Es gibt einige Umweltschutz-Ziele (in Richtung Photovoltaik, Reduktion von CO2 Emissionen). Schon jetzt sind die Firmenwagen einiger Kollegen Elektroautos. Außerdem wird der Müll gewissenhaft getrennt. Auch beim Einkauf für das gesamte Team wird auf nachhaltiges Verpackungsmaterial geachtet.
Wir sind alle per Du, was die Kommunikation ganz direkt und unkompliziert macht. Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen von einander, z. B. auch was das Thema Zeitmanagement betrifft.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr partnerschaftlich und fair. In Entscheidungen werden wir sehr stark einbezogen und haben viel Gestaltungsspielraum. Man kann die Themen, die einem wichtig sind, einfach ansprechen und wird gehört.
Die Einzelbüros mit zwei großen Bildschirmen (eben nicht nur für EDV-Mitarbeiter) sind top.
Die Kommunikation findet definitiv auf Augenhöhe statt - egal ob mit den Kollegen oder dem Vorgesetzten. Man kann die Themen, die einem wichtig sind, einfach ansprechen und wird gehört.
Die Aufstiegschancen und Wertschätzung sind für Frauen und Männer gleichermaßen hoch. Dass die Fensterbranche eine Männerdomäne ist, bekommt man als Frau überhaupt nicht zu spüren: Man wird von allen Kollegen sehr offen und respektvoll behandelt. Es gibt auch Frauen in typischen Männerpositionen, wie z. B. in der Produktion.
Die Aufgaben sind so vielfältig. Wir testen immer wieder Neues, was die Arbeit umso spannender macht.
Die Führungskompetenz der Geschäftsführung, die gute Atmosphäre am Arbeitsplatz, die Freiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Urlaube und Freizeit können in der Regel von jedem Mitarbeiter frei geplant werden, auf familiäre Situationen wird Rücksicht genommen, tw. ist auch Home Office möglich
Visionär, kooperative Führung, klare Anweisungen, guter Generalist, vertraut seinen
Mitarbeitern, als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit mitzugestalten, man hat viele Freiräume und Kompetenzen im Verantwortungsbereich
Es werden Wochenmeetings fürs operative Tagesgeschäft abgehalten und regelmäßige Strategie und Führungskräftemeetings
So verdient kununu Geld.