7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die abwechselnden und sehr interessanten Projekte.
Fällt mir nichts ein
Vielleicht sollte man mehr darauf hören, wenn sich ein Arbeitnehmer für eine Richtung interessiert. Bei mir war es die Agilität. Jedoch wurde ich trotz mehrmaligen Aufzeigen nicht dafür in betracht gezogen. Wahrscheinlich wäre ich sonst noch immer in der Firma.
Es gab immer engen Kontakt zum Geschäftsführer und dem Teamlead
Ich glaube das Image hat sich durch die Fusionierung mit MSG Plaut etwas geändert.
Man konnte sich die Zeit einteilen. Jedoch gab es ab und an Abendtermine
Weiterbildung war möglich. Learning on the Job ist wahrscheinlich die beste Art sich weiterzuentwickeln. Karrieremöglichkeiten waren durch die Firmengröße begrenzt. Ist durch die Fusionierung mit MSG Plaut wahrscheinlich besser geworden.
Alles Top.
Limonade war Bio und es wurde der Müll getrennt
Ich war mit mehreren Kollegen in einem großen Bundesprojekt und der Zusammenhalt war sehr gut
Ich war einer davon. War sehr zufrieden
Ich würde sagen meine Vorgesetzten waren immer fair und sehr korrekt. Obwohl es berufliche Spannungsthemen gab.
Die Büros waren in der Mariahilferstraße in einem Altbau mit hohen Räumen und viel Licht. Die Ausstattung war modern.
Es gab regelmässig informellen Austausch
Ich glaube der Männer- und Frauenanteil war bei ca. 50/50
In einem Consultingunternehmen mit der Bandbreite kann man sich für viele interessante Projekte melden.
Offenheit, Ehrlichkeit, Fairness - Unterstützung selbst in schwierigen Situationen. Man kann extrem schnell Verantwortung übernehmen, man muss sie sich einfach nehmen. Wirklich toll ist, dass man relativ jung an Projekten mitarbeiten kann, die man in anderen Firmen erst deutlich älter anvertraut bekommen würde
Gezielteres (vorausschauenderes) Recruitment zur Unterstützung wäre manchmal hilfreich.
gezielteres/abgestimmtes Recruitment
Direkt, offen, ehrlich - aber immer wertschätzend!
Man hat das Gefühl etwas innvolles zu tun und nicht nur zu arbeiten um irgendwelche Vorgaben zu erfüllen.
Dass das Team gut zusammen arbeitet und es ein spannendes Aufgabenportfolio gibt
Das hier ein Team zusammenarbeitet, dass sich gemeinsam den Herausforderungen stellt. Die Unternehmensführung betrachtet sich nicht als Verwaltung und motiviert im besten Sinne zum Erreichen gemeinsamer Ziele.
Das die Räumlichkeiten nicht allen Bedürfnissen entsprechen können. Dies liegt jedoch an den baulichen Eigenheiten.
Kurs halten
Kollegial
Unsere Leistung wird geschätzt und Teil dieser Leistung zu sein generiert das Image unseres Teams dessen Summe das Unternehmen und dessen Erfolg ist.
unproblematisch
Das persönliche Profil erfährt Wertschätzung und wird im Sinne des gemeinsamen weiter- kommens gefördert
sparsam im Energieverbrauch und infrastrukturell mit ÖPNV bestens zu erreichen
Ein echtes Team
Rücksicht und Teamgeist werden von und für alle gelebt
Kurze Wege, stets ein offenes Ohr und keine Allüren
Sehr gut
Zielgerichtet und sachlich
ein stets wichtiges und aktuelles Thema, dass bei uns gelebt wird
Vielseitig und abwechslungsreich in einem stetig spannenden Umfeld.
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten mit spannenden Leuten, meistens mit Behörden und Unternehmen gleichzeitig. Man muss sehr flexibel sein und dazulernen, bekommt aber auch die Gelegenheit dazu. Es ist kein Routinejob und wenn man Routine möchte, sollte man sich nicht bewerben. Kommunikation ist sehr wichtig und schüchtern sollte man auch nicht sein. Wenn man aber gerne kommuniziert (nicht nur redet sondern auch zuhört) dann bekommt man hier definitiv die Gelegenheit dazu.
Die Firma ist noch jung (2011 gegründet), deshalb hat sie immer noch eine Startup-Atmosphäre. Jeder muss das Telefon abheben, Türe öffnen und Kunden betreuen, aber auch das verbindet und unterstützt das Startup-Feeling.
Da gibt es eigentlich nichts.
Da gibt es auch nicht wirklich etwas.
Wie schon bei "Kollegenzusammenhalt": die Firma ist nicht groß, deshalb müssen alle gut zusammenarbeiten können damit es funktioniert. Die Arbeitsatmosphäre ist entsprechend sehr gut.
Als Berater halten wir uns mehr im Hintergrund. Wir haben deshalb einen guten Ruf bei unseren Kunden, könnten allerdings noch bekannter werden.
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, wenn nicht gerade ein großes Projekt läuft - das war aber noch nie ein Problem. Arbeitszeiten sind flexibel, aber da alle zusammenhalten nutzt das keiner zum Schaden der anderen aus. Mit den Laptops und den Mobiltelefonen kann man auch von zu Hause oder unterwegs arbeiten.
Die Firma ist klein mit einer flachen Hierarchie, insofern steigt man auf indem die Projekte komplexer werden.
Das Gehalt entspricht den Projekten und dem Erfolg der Firma und wird pünktlich bezahlt. Es gibt immer wieder Firmenveranstaltungen, Weiterbildungen (Projektmanagement) für alle, gratis Kaffee.
Mülltrennung ist selbstverständlich, auf Umweltschutz wird geachtet. Da wir aber keine Produkte herstellen sondern beraten ist das aber auch keine wirkliche Herausforderung.
Kleine Firma, daher kennen sich alle sehr gut. Da die Aufgaben sehr abwechslungsreich sind, müssen alle flexibel sein und das verbindet.
Haben wir derzeit nicht, aber ich habe keine Zweifel, dass das Alter keine Rolle spielen würde.
Klare Zielsetzungen und trotzdem jederzeitige Möglichkeit zur Diskussion und Nachfrage. Kollegiales Verhalten auch von den Vorgesetzten.
Die Firma ist im 4. Bezirk (Naschmarktnähe!), Altbau mit sehr schönen Räumen. Die Technik ist aktuell, alle haben ein Mobiltelefon der Firma und einen Firmenlaptop.
Abstimmungsmeetings finden statt, aber nicht regelmäßig. Wir haben aber eine Software in der jeder seine Ziele und Erfolge prüfen kann, insofern stört das nicht.
Derzeit sind mehr Männer als Frauen im Unternehmen, das wechselt aber immer wieder. Es gibt keine Unterscheidung, es zählt wirklich die Leistung und nicht das Geschlecht.
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, mal mit Behörden, mal mit Unternehmen. Man muss aber bereit sein, aus seiner Komfortzone zu kommen - oft sind es Aufgaben, die neu aber natürlich gerade deshalb spannend sind.