Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei restaurant buxbaum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr intransparente Kommunikation. Im letzten Moment werden Entscheidungen getroffen, für die es entweder schon zu spät ist oder welche mit dem jeweiligen Zeitpunkt gar nichts zu tun haben. Jeder muss dann springen.
Gut, jeder versucht das Beste aus der Situation zu machen.
Leben für den Betrieb als wäre es selbstverständlich.
Küche & Service arbeiten teilweise 80 Std pro Woche. Ein Danke gibt es kaum.
Viel Versprechungen in Bezug auf Gehalt und Ausreden und Hinhalten , wenn man diese Versprechungen nochmals anspricht. Arbeiten tun die anderen.
Normale Serviceaufgaben, keinerlei Weinkenntnisse/Cross Selling/Barkenntnisse etc. werden von den Mitarbeitern verlangt. Weinkarte seit Jahren die selbe. JEDER im Service macht ALLES, egal ob Restaurantleiter, Chef de Rang oder Aushilfe. (Aufnehmen, Speisenservice, Cocktails shaken, Getränke, Fassung, Reinigungsarbeiten, Gläser, Besteck, Abräumen der Tische). Dies führt zu Chaos im Serviceablauf.
Solange der Umsatz passt ist "alles gut".