Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Restplatzbörse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei der Restplatzbörse ist die Unternehmenskultur mehr als nur ein Konzept - sie ist das Herzstück unserer Identität. Hier treffen Innovation, Menschlichkeit und Leidenschaft auf Sicherheit, Entdeckerfreude und Mitgestaltung. Innovation treibt uns an, Menschlichkeit ist unser Leitprinzip im Umgang ...
Wir sind stets auf der Suche nach optimalen Lösungen. Es ist uns ein großes Anliegen, noch mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden - ganz im Sinne unserer Werte - einzugehen.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wie eine kleine Familie, trotz ca 100 Mitarbeiter kennt jeder jeden, oft Events zum kennenlernen
Schwierig aufgrund der Öffnungszeiten, dafür werden Urlaube, Dienstreisen usw immer genehmigt
kaum lob oder positives Feedback
kaum mehr lob bei positivem, war vor ein paar Jahren anders = mehr Wertschätzung