- lernt viel, kann an sich selbst arbeiten - Umgang mit Mitarbeitern leider wenig zufriedenstellend - hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
- lehrreiche Zeit
- Abwechslungsreiches Arbeiten
- regelmäßige Weiterbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Regelung der Nachtarbeitszeit
- Mehraufwand bei Krankenständen
- Mitarbeit der Leitungspersonen
Verbesserungsvorschläge
- bessere Regelungen der Nachtarbeitszeit
- den einzelnen Mitarbeiter mehr schätzen
- bessere Regelungen bei Krankenständen
- Empathie und Präsenz der Leitungspersonen
Arbeitsatmosphäre
Die Leitungspersonen sind nur schwer erreichbar und wenig verständnisvoll.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Teamsitzungen statt, wo sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Fluktuation muss sich das Team ständig neu zusammenfinden, was das Arbeiten mit den Kindern erschwert.
Work-Life-Balance
Durch den Turnusdienst mit teilweise 72 Stunden/Woche ist es eher eine Work-Work-Balance. Die 8 Stunden in der Nacht können nicht geschrieben werden, weshalb man diese zusätzlich zu den 38 Stunden/Woche anwesend ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Ideen der Mitarbeiter werden angenommen und versucht umzusetzen. Leider haben einige Leitungspersonen nur wenig Erfahrung von der direkten Arbeit mit Kindern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsgebiete sind im Team gut aufgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind wie bereits genannt, wenig zufriedenstellend. Durch den schlafenden Nachtdienst ist man 8 Stunden/Nachtdienst zusätzlich zur 38 Stunden Woche anwesend.
Die einzelnen Gruppen müssen immer durch einen Pädagogen besetzt sein, was bei Krankenständen häufig zu Konflikten/Problemen führt.
Die Räumlichkeiten sind neu renoviert und individuell eingerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird Ende des Monats pünktlich ausbezahlt. Aufgrund der hohen Verantwortung ist der Betrag ein wenig zu niedrig. In den schlafenden Nachtdiensten bekommt man Bereitschaftsgeld ausbezahlt. Außerdem werden Sonn- und Feiertagsdienste besser abgegolten.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.