15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
RdK Stmk GmbH ist ein sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Vorschläge und Ideen; sehr soziale und wertschätzende Haltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde, dass RdK GmbH ein sehr guter Arbeitgeber ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung wirkt sehr bemüht bei allen Anliegen (99,9%) eine Lösung herbeizuführen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann über keine negativen Erfahrungen berichten.
Verbesserungsvorschläge
Unzufriedene Mitarbeiter sollten in ihrer Entscheidung von der Leitung unterstützt werden, den Betrieb so schnell wie möglich zu verlassen, da es der guten Teamzusammenarbeit nicht gut tut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ok aber verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zulagen, gruppenführende Pädagogen entsprechend ihrer Verantwortung bezahlen und fördern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist zwar gewünscht, aber ein beruflicher Aufstieg ist nicht möglich. Man bleibt immer in derselben Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Kollektivvertrag gezahlt, Gehalt ist nicht verhandelbar und mittlerweile gibt es kaum Unterschiede zwischen Pädagoge/in und Kinderbetreuern trotz großer Verantwortung. Es gibt kaum/keine Zulagen oder Boni im Verhleich zu anderen Trägern.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung befindet sich in schlechten Zustand, leider wird nicht investiert.
Gleichberechtigung
Jeder darf seine Meinung vertreten und Vorschläge sind gerne gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ja nicht zu viel Nähezu den Kindern aufbauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egoismus
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Scheinheiligkeit
Kollegenzusammenhalt
Falsche Schlangen
Umgang mit älteren Kollegen
Unhöflich
Vorgesetztenverhalten
Gruppenbildung
Kommunikation
Jeder ist sich selbst am nächsten
Gleichberechtigung
Nur Pädagogin zählt
Interessante Aufgaben
Ja nicht zu viel mit den Eltern sprechen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine wichtige Anlaufstelle für viele Belastete in weiten Teilen der Steiermark. Viele Kinderbetreuungseinrichtungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MitarbeiterInnen erlebe ich persönlich als wertschätzend, Fortbildungsauswahl ist groß, Sabbatical und Altersteilzeit ist (meist?) möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ist halt SWÖ, aber das ist überhaupt ein Problem der Branche (nicht DIESES Arbeitgebers. Als gemeinnützige GmbH darf sie eh keine Gewinne machen und zahlt aus, was sie von den öff. Stellen bekommt). Politik sollte sich ihrer Aussagen erinnern und endlich höhere Gehälter ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Entscheidungen sollten schneller getroffen und früher kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber über Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Wertschätzung der Mitarbeiter:innen, hohe Autonomie im beruflichen Handeln, sehr soziale Grundhaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
am Arbeitgeber selbst finde ich nichts schlecht; an der Firma finde ich eigentlich nur den Betriebsrat schlecht
Verbesserungsvorschläge
die Geschäftsführung könnte mehr/häufigere persönliche Präsenz in den verschiedenen Einrichtungen zeigen, manche Entscheidungen könnten etwas schneller getroffen werden
Arbeitsatmosphäre
viele Möglichkeiten der Mitgestaltung für Mitarbeiter:innen
Image
sehr guter Ruf; der Firmenname entspricht leider nicht den vielfältigen und breiten Tätigkeitsfeldern der Firma
Work-Life-Balance
Sabbatical und Altersteilzeit stehen allen Mitarbeiter:innen offen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind für einfache Mitarbeiter:innen eher beschränkt, da es kaum zu Fluktuationen bei Vorgesetztenpositionen kommt; auf berufliche Weiterbildung wird hoher Wert gelegt; das Fortbildungsbudget für die einzelnen Mitarbeiter:innen könnte höher sein
Gehalt/Sozialleistungen
für den schwierigen Job sollte das Gehalt höher sein, leider unterliegt das Gehaltsschema dem Kollektivvertrag SWÖ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anschaffungen erfolgen bei örtlichen Anbietern und nicht bei großen Internetanbietern; großes Entgegenkommen bei Mitarbeiter:innen mit Betreuungspflichten, zB bei Arbeitszeit, Zeitausgleich, Pflegefreistellung; Verständnis und Rücksichtnahme bei langer Erkrankung;
Kollegenzusammenhalt
auf Teamkultur wird hoher Wert gelegt, guter Zusammenhalt, harmonisches Team
Umgang mit älteren Kollegen
hohe Wertschätzung älterer Arbeitnehmer:innen durch Kolleg:innen und Vorgesetzte
Vorgesetztenverhalten
wertschätzender Umgang, gute Erreichbarkeit
Arbeitsbedingungen
sehr gute Arbeitsbedingungen bis auf die allseits bekannten "daily-EDV-hassles"
Kommunikation
die Dienststellenleitung ist sehr transparent und immer ansprechbar, die Geschäftsführung ist in dringenden Fällen gut erreichbar
Gleichberechtigung
völlige Gleichberechtigung, geschlechtsspezifisch ausgewogenes mittleres Management/Leitungsteam
Interessante Aufgaben
vielfältiges Tätigkeitsspektrum, hohe Autonomie bzgl. der Tätigkeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist seit Jahrzehnten ein Witz bei der Belastung/Verantwortung. Es gibt seit kurzen ab 5 Jahren als Mitarbeiter 2 zusätzliche Urlaubstage. Faires Gehalt und bessere Arbeitsbedingungen wären uns Mitarbeiter allerdings lieber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt, Arbeitsumfeld, Infrastruktur, keine Wertschätzung über Mitarbeiter außer bei Glück im eigenen Team, enorm schlechter Betriebsrat, Belastung wird jährlich schlimmer ohne Hilfe der Firma,… die Liste ist schier unendlich lang.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, vorallem endlich ein Kollektivvertrag statt nur Mindestlohn, Verbesserung des Betreuungsschlüssel (zu viele Kinder bei zu wenig Personal), engagierter Betriebsrat, Lärmschutzzuschuss für Gehörschutz etc, …
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut ausgestattet, große Vielfalt an Materialien, kaum Eingrenzungen in der Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr klare direkte Kommunikation zu den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite gerne für Rettet das Kind Steiermark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung auch bei privaten Problemen
- Arbeitsklima angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation sollte verbessert werden
Verbesserungswünsche sollten wahr genommen werden
Kommunikation
Verbesserungspotential, was allerdings schwer ist bei einer Firma mit so vielen Sparten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
für die harte u. zum teil sehr emotionale belastende arbeit gibt es keinerlei unterstützung der führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider habe ich nur negative punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, vom umgang mit den mitarbeitern bis hin zu entscheidungen die getroffen werden zu lasten des mitarbeiters. null wertschätzung und probleme werden seit jahren nur belächelt und nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
kommunikation verbessern, themen ernst nehmen, kunden vorallem nicht über mitarbeiter stellen, einfach erforderliche maßnahmen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird "Rettet das Kind - Steiermark durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden "Rettet das Kind - Steiermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich "Rettet das Kind - Steiermark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.