Insgesamt guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung/Weiterbildung individuell fördern und evtl. auch aktiv auf Mitarbeiter zugehen.
Besonders für langjährige Mitarbeiter.
Oft werden neue Mitarbeiter mehr gefördert
Kommunikation
Teilweise werden nur Führungskräfte informiert und der Rest der Mitarbeiter erfährt es oft erst viel später durch Zufall
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut, in anderen merkt man jedoch dass gerne hinter dem Rücken von Kollegen geredet wird
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen dauern leider oft lange
Gleichberechtigung
als Teilzeitkraft hat man eig kaum Chance sich weiterzuentwickeln. Auch wenn man möchte wird hier leider wenig drauf eingegangen. Kommt aber vl auf die Führungskraft an
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und sollte man mal finanzielle Probleme haben wird hier von der Firma unterstützt das Problem zu lösen
Image
Image ist denke ich oft schlechter als in der Realität
Karriere/Weiterbildung
Es wird gesagt das Weiterbildung etc. gewünscht ist und man aktiv die Führungskraft darauf ansprechen soll.
Leider wird dann oft trotzdem nichts mitbezahlt wenn der Konzern vorgibt dass die Kosten reduziert werden müssen.