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Jetzt Profil vervollständigen80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Büro sollte wirklich umgebaut werden
Human, modern,
Zu wenig impulsiv
Mutiger sein, weniger Diskutieren.
It Infrastrruktur (Hardware)
Hierarchien von manchen Führungskräften sind klar negativ spürbar
mehr "teambuilding", dh gemeinsame Freizeitaktivitäten , zwanglose
mehr Sozialleistungen (Jahreskarte, myclubs, Essenszuschuss)
Weiterentwicklung/Weiterbildung individuell fördern und evtl. auch aktiv auf Mitarbeiter zugehen.
Besonders für langjährige Mitarbeiter.
Oft werden neue Mitarbeiter mehr gefördert
Image ist denke ich oft schlechter als in der Realität
Es wird gesagt das Weiterbildung etc. gewünscht ist und man aktiv die Führungskraft darauf ansprechen soll.
Leider wird dann oft trotzdem nichts mitbezahlt wenn der Konzern vorgibt dass die Kosten reduziert werden müssen.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und sollte man mal finanzielle Probleme haben wird hier von der Firma unterstützt das Problem zu lösen
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut, in anderen merkt man jedoch dass gerne hinter dem Rücken von Kollegen geredet wird
Entscheidungen dauern leider oft lange
Teilweise werden nur Führungskräfte informiert und der Rest der Mitarbeiter erfährt es oft erst viel später durch Zufall
als Teilzeitkraft hat man eig kaum Chance sich weiterzuentwickeln. Auch wenn man möchte wird hier leider wenig drauf eingegangen. Kommt aber vl auf die Führungskraft an
Führungskräfte auswechseln!
Angenehmes Arbeiten
Besser als es war
Bonus, Mitarbeiterrabatte, 40-Std-Woche
Kann besser sein; hier geizt man noch gerne bei Langzeit-Angestellten
Top
In der eigenen Abteilung ok; Abteilungsübergreifend sehr viel Luft nach oben
Großer Player am Markt. Eigenständiges arbeiten möglich und gewollt.
Siehe die obige Bewertung.
Mehr auch auf die mentale Gesundheit der MA achten.
Seit Jahren gut, allerdings in den letzten Monaten wird es keider schlechter.
Gutes Image
War schon deutlich besser. Verschlechtert sich leider immer mehr.
Prinzipiell ja, aber in meiner Abteilung nicht vorhanden.
Es könnte natürlich immer mehr sein. Bin aber trotzdem zufrieden.
Schwer zu bewerten. Nach außen hin auf jeden Fall. Gelebt wird es aber nicht ganz so.
Einfach nur top.
Könnte freundlicher sein
Leider nur bedingt kritikfähig. Aber sonst Top.
Durch das Open-Office Konzept leider sehr laut.
Seit jeher der große Schwachpunkt. Einige wichtige Informationen verlieren sich in der Infokette.
Definitiv top in unserer Abteilung.
Durch die Vielzahl an neuen Aufgaben bleiben die wirklich interessanten Dinge immer mehr auf der Strecke liegen.
Unmenschliches Verhalten
Sozialleistungen werden systematisch weniger
Neue Büros für jede Niederlassung
Gehaltstabelle einführen
'Menschen' in Führungspositionen stecken
Mitarbeiter fragen was verbessert werden soll
Mies
Aussen hui - innen pfui
Sollte heutzutage viel besser sein. Lange Dienstzeiten und wenig Flexibilität. Es wird mit Gleitzeit geworben jedoch kann dieser nur schwer verbraucht werden.
Eher nicht
Es ist ein Kampf. Man verhandelt und wird immer wieder niedrigst abgefertigt.
Man glaubt umweltfreundlich zu sein und verpackt die kleinsten Güter in unzähligen Verpackungen. Schachtel in Transporttüten in Folie gewickelt etc....
Leider keiner vorhanden. Team verurteilt sich täglich aufs Neue
Langjährige Kollegen versucht man loszuwerden. Absolut miese Einstellung
Seit der neuen Führung noch schlechter geworden. (War davor schon schlecht)
Man spricht über notwendiges PC Zubehör. Die Gespräche gehen über unzählige unnötige Instanzen und werden schlussendlich schon bei der ersten Instanz abgelehnt. Man gibt auf und arbeitet dann eben umständlich.
Kommunikation über Firma ist vorhanden. Wie es den Mitarbeitern geht ist nicht relevant
Überhaupt nicht vorhanden. Manche werden bevorzugt und andere täglich ignoriert.
Aussendienstmitarbeiter sind viel mehr Wert als Innendienstmitarbeiter
Weiterbildung wird gut unterstützt/gefördert.
Mehr Essenszulage für die Standorte ohne Kantine. Zulage oder komplette Zahlung für ein Klimaticket.
Moderner Standort. HomeOffice. Gehalt bei Leistung verhandelbar.
Kommunikation intern und ausbaufähige Sozialleistungen.
Sozialleistungen sind ausbaufähig aber auf gutem Niveau.
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