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RHI 
Magnesita 
GmbH
Bewertung

Eine tolle Firma, die leider durch das aktuelle Management keine Wertschätzung für die Mitarbeiter mehr hat....

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RHI Magnesita GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Felixble Arbeitszeiten, Gehalt, die Kollegen der alten Schule, das Magnesit Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es mittlerweile nur noch um den Aktionär und den Aktienkurs geht und Mitarbeiter und Kunden keine Rollen mehr spielen.

Verbesserungsvorschläge

Respekt. Fangt an die Erfahrung eurer Mitarbeiter zu schätzen. Schließlich sind wir trotz Digitalisierung und Modernisierung, die natürlich wichtig ist, immer noch ein Feuerfestkonzern. Und da sollten vielleicht noch ein paar Leute mit Feuerfesterfahrung Überbleibsel.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem mittlerweile jede(r) Angst um seinen Job hat, leider sehr schlecht. Es wird vom Managemente eine angebliche "open-door" Kultur vorgegeben, aber tatsächliche, auch konstruktive Kritik wird nicht toleriert.....

Kommunikation

Als Mitarbeiter wird man nur noch mit tollen neuen Systemen und Features überhäuft, aber Kommunikation über relevante Themen (HR etc.) ist nur vorgespielt offen, aber tatsächlich respektlos und von oben herab. Wertschätzung gleich null...

Kollegenzusammenhalt

Bei den "alteingesessenen" Kollegen in den meisten Fällen super, aber es sind in den letzten Jahren viele neue Kollegen eingestellt worden und bei den ständigen Umstrukturierungen gibt es ja keine eigentliche Identität mehr, wo die sich eingliedern könnten...am Standort Wien kennt man die meisten nicht mehr...

Work-Life-Balance

Für mich persönlich sehr gut, wenn man es schafft nach der Arbeit abzuschalten und sich die Dinge, die so passieren, nicht ins Privatleben mitnimmt, passt das. Man hat bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice sehr viel Freiheit.

Vorgesetztenverhalten

Komplett top down. Mittleres Management kommuniziert auch nicht offen mit den Mitarbeitern (bis auf wenige Ausnahmen). Wertschätzung für die Mitarbeiter nicht hoch. Es kommt natürlich auf den einzelnen Vorgesetzten an, es gibt auch ein paar ganz tolle!

Interessante Aufgaben

Gäbe es genug!!! Die Materie ist so interessant und vielseitig! Man müsste nur auch Entscheidungskompetenzen und klare Strategien von Management bekommen und nicht alle 1 bis 2 Jahre eine komplette Umstrukturierung.

Gleichberechtigung

Jein. Diversität wird grossgeschrieben. Ja. Frauenanteil in Führungspositionen soll erhöht werden. Ja. Ob das immer per se zu Gleichberechtigung führt sei dahingestellt. Wenn man sich den steigenden Anteil an Brasilianern in Rotterdam und Wien ansieht, sind sie vielleicht ein weniger gleicher als andere Nationalitäten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Management her sehr enttäuschend. Erfahrung zählt nicht mehr, sie gelten nur als teuer. LEIDER!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Für langjährige Kollegen meist gut, für die neuen nicht mehr ganz so...Sparkurs.....

Karriere/Weiterbildung

Mal schauen, seit der Fusion gleich Null, jetzt tut sich vielleicht wieder was...


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein RHI Magnesita People & Culture team

Hallo! Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu senden. Schön, dass es einige Punkte gibt, die du positiv findest! Wir nehmen deine Anmerkungen rund um die Themen Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung & Kommunikation sehr ernst und werden dein Feedback den zuständigen HR-Kolleg:innen am Standort übermitteln.

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