Toller Arbeitgeber mit kleinen Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, hohes Vertrauen, interessante Tätigkeiten, viele Entwicklungsmöglichkeiten, kulturelle Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung von älteren, langjährigen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Koordination von Projekten, mehr Kommunikation vom Management, HR-Konzept sollte überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es einige deprimierte Mitarbeiter, welche alles schlecht reden.
Kommunikation
Trotz der weltweiten Streuung gut
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, gibt aber Ausnahmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unterstützen einem bei der persönlichen Entwicklung
Interessante Aufgaben
Arbeiten mit hoher Eigeninitiative ist möglich
Gleichberechtigung
Es gibt Programme zur Förderung von Frauen und einige Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen mit viel Wissen und Erfahrung wurden gekündigt.
Arbeitsbedingungen
50 % Home-Office ist möglich, Büros sind gut ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
RHI ist hier Vorreiter in der Branche und arbeitet mit der Politik zusammen
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt, vergünstigtes Mittagessen, einige Programme wie vergünstigte Zusatzversicherung, Gewinnbeteiligung bzw. jährlicher Bonus, gratis Kaffee, Unterstützung von Vereinen, starker Betriebsrat
Image
In der Umgebung gut.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Engagement stehen alle Türen offen und man wird von den Vorgesetzten gefördert