9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was soll man dazu sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Chef selber
Verbesserungsvorschläge
Besserern Umgang mit den fleißigen Mitarbeiter. Viele slowenischen Frauen die sich viel zuviel gefallen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Bevorzugt werden nur seine Lieblinge die auch schwarz daheim beim Geschäftsführer arbeiten.
Image
Welches Image?
Kollegenzusammenhalt
Meine Schicht war damals ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr kindisch und herab lassend, als ich ging hab ich mich mit den Worten verabschiedet:
Alles Gute, wir sehen uns wieder.
Keine Reaktion nur ein Murmeln in die Café tasse: ich hoffe nicht.
Kommunikation
Eigentlich sehr gut obwohl viele Damen von Slowenien hier arbeiten.
Interessante Aufgaben
Arbeit war sehr aufregend und abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was es an schlechtes gibt
Verbesserungsvorschläge
Selber Überlegen was nicht mit der Firma stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Unterste Schublade
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Berücksichtigung
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur lächerlich
Arbeitsbedingungen
Ein Witz
Kommunikation
Überhaupt nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Um jeden Cent streiten
Gleichberechtigung
Kennt diese Firma nicht
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Work-Life-Balance
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Spannende und flexible Arbeit. Großteils toller Zusammenhalt im Kollegium, dadurch macht die Arbeit spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Tag ist anders als der zuvor - Sehr abwechslungsreich und selbständig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine guten Öffis-Anbindungen
Verbesserungsvorschläge
Langfristigeres Management anstatt kurzfristiges denken
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büro Möglichkeiten für Angestellte und Arbeiter haben meistens ein eigenes Büro
Image
Neutral
Work-Life-Balance
Entspricht dem Standard, Homeoffice Möglichkeit teilweise gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführer legt großen Wert auf Weiterbildungen und bezahlt diese auch regelmäßig. Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund von Klein-Unternehmen relativ gering aber möglich (abhängig vom Bereich).
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr abhängig von der Ausbildung und der Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein, neutrales Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen die schon lange im Unternehmen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral - werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich in Ordnung. Agiert teilweise zu vorschnell
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, leider keine guten Öffis-Anbindungen
Kommunikation
Kurze Wege oftmals zahlt es sich aus sich für Abstimmungen persönlich zu treffen anstatt zu Telefonieren/Teams meeting.
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen auch in der Produktion, dies ist selten - Top!
Interessante Aufgaben
Klein-Unternehmen dadurch sehr Abwechslungsreich.
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hätte Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe einzelne Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe einzelne Punkte
Verbesserungsvorschläge
am besten wäre eine komplette Umstrukturierung der Geschäftsführung
aber ein erster Schritt wäre eine Schulung für Mitarbeiterführung für gewisse Personen
- mehr Wertschätzung
- mehr Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Events etc.
- mehr Vertrauen, weniger Kontrolle
- der Arbeit entsprechendes Gehalt
Außerdem erwarte ich mir mehr Professionalität von der Geschäftsführung, das Verhalten ist oft zum Fremdschämen und schädigt dem eigenem Geschäft...
Arbeitsatmosphäre
hohe Fluktuationsrate
Image
im Nachhinein noch schlechter als erwartet...alles nur aufgrund einer Person...
Work-Life-Balance
durch das Gleitzeitmodell kann die Zeit gut eingeteilt werden und die Kernzeiten sind voll in Ordnung.
(Jede Pause wird von der Arbeitszeit abgezogen, auch Raucherpausen)
Karriere/Weiterbildung
eine Karriere ist nicht wirklich möglich, da es kaum Aufstiegschancen gibt aufgrund der Größe der Firma...
Weiterbildung ist schwierig, da es mit Kosten verbunden ist...
Gehalt/Sozialleistungen
am besten du verlangst weniger als der KV dann wirst du gut behandelt
man bekommt gratis Äpfel und zu Weihnachten & Geburtstag einen Gutschein also das ist recht nett
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist hier größtenteils ein Fremdwort
Umweltbewusstsein ist schon vorhanden, Potential nach oben gäbe es definitiv
Kollegenzusammenhalt
kein Teamspirit, du wirst von so manchen Kollegen absichtlich schlecht dargestellt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung für langjährige, ältere Mitarbeiter ganz im Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
er ist nett ausgedrückt sehr leidenschaftlich (cholerisch) und sehr aufmerksam (kontrollierend)
Arbeitsbedingungen
an sich ist die Firma recht schön, hier und da müsste etwas mehr investiert werden
Kommunikation
Kommunikation aufgrund der Größe der Firma recht gut. Aufgrund des schlechten Kollegenzusammenhalts weiß bei einem Fehler immer sofort jeder Bescheid.
Gleichberechtigung
egal ob Frau oder Mann er behandelt alle gleich (schlecht)
Interessante Aufgaben
da die Firma recht klein ist, übernimmt man einige Aufgaben, somit ist es recht abwechslungsreich und sehr interessant
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sehr schlechte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Unter minimum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Merkwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugte Personen, die alles machen dürfen
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung, Personal auswechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Bossing" von Mitarbeitern, die nicht zu 100% der Führungsebene entsprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Offenheit für Verbesserungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den schlechten Kommunikationsfluss, die Behandlung der Mitarbeiter generell, die Arbeitsumgebung, nahezu kein deutschsprachiges Wort in der Produktion zu hören, ständige Überwachung der Führungsebene in Anbetracht der Stunden und der geleisteten Arbeit, keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
mehr Rücksicht auf Mitarbeiter geben, "soziale Benefits", mehr und eine offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
schlechte Arbeitsbedingungen, unflexible Arbeitszeiten
Image
generell ein sehr schlechter Ruf der Firma in der Umgebung
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden auch außerhalb der Geschäftszeiten am privaten Mobiltelefon kontaktiert, was für den Geschäftsführer als selbstverständlich gilt.
Karriere/Weiterbildung
zwar reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch werden Mitarbeiter dazu bedrängt diese zu durchzuführen, um sich so an das Unternehmen zu binden.
Arbeitsbedingungen
generell schlechte Arbeitsbedingungen (sowohl räumlich als auch sozial)
Kommunikation
nahezu keinerlei Kommunikationsfluss zwischen den unterschiedlichen Abteilungen und innerhalb der Abteilung
Gleichberechtigung
einige bestimmte Mitarbeiter werden vom Geschäftsführer dem anderen gegenüber deutlich bevorzugt.
Interessante Aufgaben
wenig abwechslungsreiche, jedoch erträgliche Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Alles in allem durchwegs negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Arbeitsklima ist nicht freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Richard Hiebler durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Richard Hiebler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Richard Hiebler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.