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Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider wurde daraus nix, der Kontakt war aber auf jeden Fall bereichernd für mich..

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ricoh Austria GmbH als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe das Vergnügen gehabt mit zwei sehr erfahrenen Personen aus dem Unternehmen meine Gespräche zu führen. Sehr hohe Wertschätzung seitens der GP und beide waren um ein sehr angenehmes Gesprächsklima bemüht was auch sehr gut bei mir angekommen ist.

Bewerbungsfragen

Den Lebenslauf habe ich in zwei Gesprächen chronologisch erzählt, danach wurde ich zu Arbeitsstellen/Stationen in meinem Leben um noch detailliertere Ausführungen gebeten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich und professionell!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ricoh Austria GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlicher und professioneller Umgang seitens der Firma - angefangen von der Rezeption bis hin zu HR und der Abteilung bei der man sich beworben hatte. Der Bewerbungsprozess bestand aus 2 Runden sowie einer rollenspezifischen Aufgabe. Wie versprochen, erfolgte die finale Entscheidung am nächsten Tag. Alles in allem: Sehr verlässliche und bemühte Firma!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

!!!frechheit!!!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei RICOH Austria in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wurde recht schnell mach meiner Bewerbung eingeladen.
Beim Gespräch sehr unangenehme fragen. Der Test war laut den Arbeitgeber sehr gut. Und ich würde in den nächsten Paar tagen eine Einladung zur 2 Ten runde erhalten. Das ist jetzt gut 1,5 Jahre her. Auf Mail und telefonische anfrage bekam ich auch keine Antwort und ich sollte zurückgerufen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Laienhafter gehts nicht mehr! Eine Frechheit

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei RICOH Austria in Wien als Communications Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann leider nicht viel zur Bewerbung an sich sagen, da mir folgendes passiert ist: ich bekam 5 Wochen nach meiner schriftlichen Bewerbung an die Firma, eine Absage: Man bedanke Sich für das sehr nette Gespräch mit mir, man hatte einen tollen Eindruck, doch leider wurde anders entscheiden: Blöd nur, dass ich persönlich NIE vorstellig war. Auf ein böses Email meinerseits, kam eine recht patzige Antwort, es sei lediglich ein Textfehler im Absage-Mail, Sie haben sich für jemanden passenderen Entschieden. Schön blöd, wenn der Serienbrief bzw. das Auto-Email falsch eingestellt ist. Zudem muss ich Anmerken dass meine Unterlagen punktgenau auf die Stelle passten. Wie auch immer: Sehr peinlich und unprofessionell für eine solche Firma wie man mit Bewerbern umgeht. (offenbar ist man doch nur eine Nummer!)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Überfordert

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei RICOH Austria in Wien als Kaufmännischer Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber bekommen keine Antwort. Wenn sie sich erlauben telefonisch nachzufragen, werden sie von der Telefonzentrale abgewimmelt. Personalabteilung scheint überfordert zu sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess und sehr freundliche Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ricoh Austria GmbH in Wien als Inside Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, rasch und freundlich!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ricoh Austria GmbH in Wien als Solution Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetent und informativ

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ricoh Austria GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess!! Sehr professionelle und freundliche Gesprächsführung. Gleich nach Schnupperstunden Zusage!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RICOH Austria in Wien als Assistent des Vertriebs Major/Large Accounts beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Noch nie so ein herabwürdiges Vorstellungsgespräch erlebt!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ricoh Austria GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Ricoh Austria GmbH

Sehr geehrte/r Bewerber/in!

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Dass Sie das Gespräch als herabwürdigend empfunden haben, möchten wir auf keinen Fall so stehen lassen. Wertschätzung und Gespräche auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig und Maximen bei unsern Bewerbungsgesprächen, nach denen sich alle Ricoh MitarbeiterInnen richten sollten.

Mit so einer massiven Kritik können wir uns jedoch nur dann seriös auseinandersetzen, wenn Sie bereit sind, ein detailliertes Feedback mit uns zu teilen. Gerne laden wir Sie ein, sich an hr@ricoh.at zu wenden, wir sind für Ihre Rückmeldung dankbar.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Ricoh Austria HR Team

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