Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neuestes Werkzeug
Keine Lang Kurze Woche
Lange Kurze Woche
vielseitige Aufgabenbereiche
Pünktliche Lohnzahlung
Frei Tage wenn man sie dann nutzen darf
Wahl ihrer Führungskräfte
Führungskräfte Wechsel
Am Nullpunkt
Großer Abgang von guten Arbeitskräften
Hervorgerufen durch sehr schlechte Führung
Frei Tage sind zum arbeiten
Man kommt nur weiter durch Bekannten-Verwandten Verhältnisse und Einheimischer ist und wenn man der Leitung (ganz tief drin steckt) nach dem Mund spricht.
Lohn kommt immer pünktlich
Grundlohn muß erhöht werden
Neid und Missgunst anstatt auf sich selber schaun
Die Leute werden aus dem Ruhestand geholt zum arbeiten.
Freund'lwirtschaft
Betriebstechniker sind sehr dahinter alles so einzurichten damit es angenehm zum arbeiten ist
Hören - Sagen
Frau nix wert / Ausländer nix wert
Sehr viel seitig
Die Chefs sind sehr umgänglich und seit einigen Jahren ist viel neuer frischer Wind in der Firma.
Großzügige Büros, Arbeitsplätze super ausgestattet
Sehr hohes Ansehen im Tiroler Unterland, Zillertal, Achensee
40 Stunden bis Freitag 11 oder 12 Uhr
Individuelle Möglichkeiten, kein Schema F und kein Musd
Gesamtpaket ist marktorientiert, Angebot der Sozialleistungen sehr gut
Mehr e-Autos?
Langjährige Mitarbeiter/Innen
Viele KollegInnen 20 und mehr Jahre im Unternehmen
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Zentral oder innerhalb der großen Abteilungen
Wenn man will, hat man viele Möglichkeiten
Lohn, Führungskräfte, Kommunikation
Arbeitskolegen TOP, Führungskräfte MANGELHAFT
Nach Aussen Top, intern Flop. der Schein nach Außen wird gewahrt
Überstunden werden als normal angesehen.
Kommt auf die Position an.
Sehr schlecht wenn man es mit anderen Firmen in der Branche vergleicht.
Arbeitskolegen sind top
Teilweise unter aller s**
Neues Arbeitsgerät ist immer eine Diskussion.
Findet zwischen Führungskräfte, Geschäfsführung und den Arbeitern NICHT statt
Gute Mitarbeiter müssen viel mehr Arbeiten als "schlechte".
Flexible Chefs, Flexible Ausbildung, vielseitige Team building aktionen.
Bereitschaft zur Überzahlung des kollektiv lohns.
Ausser der Bezahlung ist alles in Ordnung, damit meine ich sie zahlen den kollektiv lohn aus...
Pünktlich Lohn
Frei oder Urlaub neben der Regel
Lohnhöhe bei Neueinstellung
Mehr die Mitarbeiter/innen in die Weiterentwicklung oder Verbesserung des Arbeitsplatzes mit einbeziehen
Struktur intern
Struktur und Führungskraft Wechsel
Mit der Arbeitszeit Änderung und dem neuem Lohn Schema
Ist super kann man mit der Freizeit auch etwas anfangen
War aber davor auch super und hat auch funktioniert
Als Mann ja
Als Frau ?????
Bisschen ein Unterschied wird schon gemacht zwischen Tischler und Tischlerin
Sicherer Job, Nähe zur Arbeit
Lohn, Fairness, Abbau Zeitausgleich, Urlaubsabbau
So verdient kununu Geld.