11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man braucht nicht wircklich ausgebildet zu sein, sondern nur die arbeit ordentlich zu machen und zuverlässlich zu sein
es wird zu wenig bezahlt für die ausfwand. die betribsklima ist nciht unbedingt die beste
mit den Leute zu sprechen, sich bewusst machen was im betrieb so abläuft
Das ich mit meinem Chef immer über alles reden kann
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Ich Arbeite eigenständig und bin von anfang an gut aufgenommen worden. Wenn man ein problem hat kann man darüber reden und wird auch rasch behandelt
Oft schlecht geplant aber bei der menge die wir zu unseren kunden schicken kann die planung zu einer herausforderung werden
Man sollte mehr Vertrauen in unsere Arbeit legen aber bei so vielen Menschen und verschiedenen bereichen und Produkten kann dies sehr schwer sein
Meine Kollegen sind Gold wert
Ich stehe voll und ganz hinter Riedhart und die Firma ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter
Mein Job ist meine Work-Life Balance
Wenn man sich anstrengt und gewillt ist dann kann man auch in andere bereiche wechseln wenn man nach mehr strebt.
Mein gehalt sehe ich als angemessen. Wie es in anderen abteilungen ausschaut kann ich nicht beurteilen
Uns wird alles bereitgestellt um effizient arbeiten zu können aber was wir mitarbeiter damit machen liegt bei uns
Wie gesagt meine Kollegen sind Gold wert
Die Älteren sollten aus meiner sicht mehr geschont werden und wir jungen in den einsatz gebracht werden aber häufig sind wir selber schuld
Unsere Vorgesetzten geben ihr bestes. Gastro ist sehr individuell und daher müssen wir alle individuell denken und handeln.
Hier und da sollte verbessert werden aber es sind schon viele veränderungen geplant. Alles braucht seine zeit.
Ab und zu etwas Grob aber das wird in beide richtungen Akzeptiert und man darf seine Meinung sagen
Die Firma ist sehr tolerant was man an der Vielfalt an Herkunft gut erkennen kann
Kein Tag ist wie der andere
Das eine einfache Komunikation mit der Führungsebene möglich ist ohne lange Umwege!
Die Geschäftsführung nimmt sich für fragen und Beschwerden persönlich zeit ohne das man Umwege über einen Betriebsrat machen müsste, jeder in der Firma wird bei Anliegen ernstgenommen.
Die Mitarbeiter bisschen mehr an Entscheidungsfindungen im Betriebsablauf einbinden.
Mehr Gehalt. Mehr auf alle Mitarbeiter schauen.
Es gibt Menschen mit spass und Menschen denen man lieber nicht begegnet
Nein es wird sehr gelobt was nicht zu 100% stimmt
Privatleben hat man da nicht viel
Null man wird null gefördert
Weder pünktlich noch angemessen
Ja ist vorhanden noch nicht perfekt aber guter ansatz
Kommt drauf an aber es sind nur ganz ganz wenige
Ist super
Sagen wirs so Freindlwirtschaft is da nicht klein
Alles auf dem neuesten stand aber körperlich sehr sehr anstrengend
Unter den Abteilungen wird null gesprochen
Ja ist vorhanden
Recht eintönig
-Immer fair zu den Mitarbeitern
-man wird nicht direkt entlassen, wenn man n gröberer Fehler passiert
-Großteils freie Entscheidung, was man ins Sortiment aufnimmt
Der Firmenbesitzer sollte mit den Abteilungsleitern evt immer wieder mal reden, ob alles ok ist soweit, oder man irgendwelche Verbesserungsvorschläge hat
So verdient kununu Geld.