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Rieseberg 
& 
Partner 
GmbH
Bewertung

Vorgesetzter bestimmt Ideologie, macht man nicht kopflos alles mit, ist man Job los oder geht gern

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Vorgesetzer jederzeit und plötzlich Mitarbeiter auf dem Kicker hat aus nicht nachvollziehbaren Gründen oder weil sie persönlich nicht so denken/entscheiden wie Vorgesetzter es gern hätte.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte der Arbeitnehmer nicht nur als x-beliebige Nummer gesehen werden...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp RiesebergGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung, wenngleich wir die negative Bewertung nicht nachvollziehen können.
Wir sind ein jahrelang gleichbleibendes Team, einige wenige Mitarbeiter haben uns verlassen. ja manchmal passen Menschen nicht zusammen. Aber niemand hat oder hatte einen Mitarbeiter am „Kicker“, der Teamgeist und das Verbindende steht bei uns im Mittelpunkt. schade dass es hier anders wahrgenommen wird.
Die meisten unserer Entscheidungen werden vom gesamten Team gleichermaßen getragen. Die individuelle Mitarbeit und das Einbringen eigener Ideen und Vorstellungen schätzen wir sehr.
Leider ist die Bewertung anonym, daher können wir nur spekulieren was die Motivation der negativen Bewertung ist.

Trotzdem weiterhin alles Gute, vor allem viel Gesundheit.

Wir bemühen uns weiter ein ehrlicher, solider Ansprechpartner für unsere Kunden zu sein. Zufriedene Mitarbeiter sind für uns die Basis einer erfolgreichen Dienstleistung.

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