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Rieseberg 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rieseberg & Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rieseberg & Partner
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rieseberg & Partner
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

familiäre und sehr positive Stimmung

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5,0
Kommunikation

offen - Gedanken und Meinungen werden mitgeteilt; Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich einzubringen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

sehr gut; zuvorkommender und freundlicher Umgang

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5,0
Vorgesetztenverhalten

respektvoll gegenüber Mitarbeitern, hilfsbereit und entgegenkommend, geduldig

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5,0
Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Team, alle halten zusammen und helfen einander

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