Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatteum nur einiges zu nenne: die familiäre Stimmung und gute Laune der Kollegen - den freundlichen und zuvorkommenden Umgang untereinander; die Kompetenz und Hilfsbereitschaft in allen Belangen und die flexiblen Arbeitszeiten.
familiäres Umfeld, freie Zeiteinteilung, modernes Büro und moderne Arbeitsmittel, div. Zusatzleistungen, es wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
Familiärer Betrieb, viele Zusatzleistungen wie Mittagessen, guter Zusammenhalt untereinander
Nicht nachtragend, er ist fair, Wenn was nicht funktioniert, kann man immer darüber reden.
Dass Vorgesetzer jederzeit und plötzlich Mitarbeiter auf dem Kicker hat aus nicht nachvollziehbaren Gründen oder weil sie persönlich nicht so denken/entscheiden wie Vorgesetzter es gern hätte.
Vielleicht sollte der Arbeitnehmer nicht nur als x-beliebige Nummer gesehen werden...
Der am besten bewertete Faktor von Rieseberg & Partner ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird ausgezeichnet auf persönliche Wünsche und Änderungen der Lebensumstände reagiert und diese im täglichen Arbeitsablauf berücksichtigt. Zeit Ausgleich und Urlaub ist nach Absprache mit den Kollegen fast jederzeit möglich.
Freie Zeiteinteilung- Traumhaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten in alle Richtungen Server, Client, Telefonie, Netzwerk, Kundenkommunikation usw. Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
