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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

PIONEER TOGETHER.

Wer wir sind

Im Mittelpunkt der Aktivitäten der RISC Software GmbH, einem Tochterunternehmen der Johannes Kepler Universität Linz und der Upper Austrian Research GmbH, stehen die Entwicklungen komplexer Softwarelösungen für Industrie und Wissenschaft. Unsere Kund*innen sind branchenspezifische Marktführer*innen und internationale Konzerne, mit denen wir in den vergangenen Jahren eine Vielzahl von Projekten erfolgreich realisierten. Dabei konnten wir uns als nationaler und internationaler F&E-Partner für anspruchsvolle und innovative Softwareentwicklungen etablieren. Die Lösungen konzentrieren sich dabei auf die Bereiche Logistik-Informatik, industrielle Softwareanwendungen, Domänenspezifische Applikationen und Medizin-Informatik.

Wir fusionieren seit mehr als 30 Jahren Software-Engineering, Mathematik, Agilität, Forschung und Technologie zu einem einzigartigen Gesamtpaket. Als außeruniversitäre Forschungseinrichtung arbeiten wir nicht für den maximalen finanziellen Gewinn, sondern wollen unseren Teil zu einer besseren Welt beitragen. Von grundlagen naher Forschung für Start-ups, anwendungsorientierter Forschung & Entwicklung und langjährigen Engineering Projekte für internationale Konzerne bieten wir ein breites Aufgabenfeld für unsere Mitarbeiter*innen.

Produkte, Services, Leistungen

Wir digitalisieren Unternehmenserfolge. Egal ob KI, symbolisches Rechnen oder digitaler Zwilling, Simulation oder Optimierung – die RISC Software GmbH entwickelt Software-Produkte, auf dieKund*innen bauen können. Heute und in Zukunft. Mit Zukunft haben wir Erfahrung. Auf dem weiten Feld der Approved Applied Algorithmic Intelligence sind wir Pioniere, haben wir doch diesen Weg schon vor mehr als 30 Jahren eingeschlagen. Unser RISC Institut ist 1989 vom JKU Campus in das Schloss Hagenberg übersiedelt. Das war der Startpunkt einer Entwicklung, die letzten Endes den beschaulichen Ort im Mühlviertel zum digitalen Epizentrum im ganzen Land gemacht hat. Darauf schauen wir gerne zurück, noch lieber aber schauen wir nach vorne. In der angewandten Forschung und der Produktentwicklung zählen wir zu den europäischen Spitzenreitern, von Industrie bis zur Medizin. Das ist mit ein Grund, warum wir anziehend sind für junge, talentierte IT-Expert*innen. Die brauchen wir auch, denn Herausforderungen gibt es viele, auch und gerade in Ihrer Branche.

Perspektiven für die Zukunft

Werde Pionier*in. Entwickle mit uns Zukunft.

Die RISC Software GmbH ist seit über 30 Jahren Pionier auf dem Feld der angewandten algorithmischen Intelligenz. Ob Künstliche Intelligenz, Simulation oder datengetriebene Optimierung – wir bringen innovative Ideen aus der Forschung direkt in die Anwendung. Wir entwickeln Software dort, wo neue Wege gefragt sind – gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis.

Mit rund 90 Expert*innen entwickeln wir in Hagenberg Pionierlösungen für Industrie, Medizin und Logistik. Unser gemeinsames Ziel: Zukunft gestalten, durch präzise Algorithmen und stabile Software.

Kennzahlen

Mitarbeitende90
Umsatz8,0 Mio EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was RISC Software GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Du bestimmst deine Arbeitszeit innerhalb eines Gleitzeitrahmens – für eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.

Home‑Office‑Option
Teilweise Arbeit von Zuhause möglich – für mehr Freiheit und Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags.

Kostenlose Snacks & Getränke
In der Mitarbeitendenküche stehen Tee, Kaffee, saisonales Obst, Nüsse und Schokolade gratis bereit – für eine angenehme Pause zwischendurch.

Verpflegungszuschuss / Mittagsmarken
Du bekommst Essenszuschüsse, mit denen du aus verschiedenen Restaurants wählen kannst – gesunde Ernährung wird damit erleichtert.

Sports‑ & Gesundheitsangebote
Ob Beachvolleyball, Yoga, Klettern oder Wandern – gemeinsam mit dem #teamrisc nutzt du Freizeitangebote zur Förderung deiner Fitness und Gemeinschaft.

Individuelle Weiterbildung
Unikurse, Konferenzen oder Fachliteratur – du entscheidest, wie du dich fachlich weiterentwickelst; wir unterstützen dich dabei aktiv.

Nachhaltige Mobilität
Wir belohnen umweltfreundliche Wege zur Arbeit – Fahrrad, Fahrgemeinschaft oder Öffentlicher Verkehr werden bei uns gefördert.

Buddy‐Onboarding
Du startest mit einem Onboarding‑Buddy und einem fachlichen Buddy – damit dein Einstieg bei uns gut gelingt und du dich schnell zuhause fühlst.

Team‑Events & Gemeinschaft
Von Spieleabenden über Sommer‑ und Weihnachtsfeste bis zu gemeinsamen Koch‑ oder Sportaktivitäten – wir schaffen Raum für Austausch und Zusammenhalt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der RISC Software GmbH arbeitest du in einem interdisziplinären Team an vielfältigen, praxisnahen Forschungs- oder Softwareprojekten– von Industrie bis Medizin. Technologische Vielfalt, abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Teilzeitmodelle bieten viel Freiraum. Ein individuelles Onboarding mit Buddy-System erleichtert den Einstieg. Weiterbildung wird aktiv unterstützt – etwa durch Fachliteratur, Konferenzen oder Unikurse. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von Benefits wie kostenlosen Snacks, Gesundheitsangeboten und nachhaltiger Mobilität. Bemím #teamrisc steht der Mensch im Mittelpunkt – fachlich wie persönlich.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete sind so vielfältig wie unsere Projekte. Du arbeitest in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenanalyse, Modellierung, Simulation oder Optimierung – je nach deinem Profil und Interesse. Dabei setzt du moderne Technologien ein und entwickelst praxisnahe Lösungen für Industrie, Medizin oder Logistik. Ob du dich auf Frontend oder Backend spezialisierst, Konzepte entwickelst oder Algorithmen optimierst: Deine Arbeit hat Wirkung. In interdisziplinären Teams bringst du dein Know-how ein und lernst ständig dazu – fachlich wie methodisch.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RISC Software GmbH.

  • Elisa Neuhauser, MA
    Human Relations ManagerTelefon: +43 7236 93028
    E-Mail: career@risc-software.at
    LinkedIn

  • Wunsch, mit Technologie echte Wirkung zu erzielen. Egal ob Praktikum, Berufseinstieg oder Senior-Level: Was zählt, ist dein Interesse, dein Engagement und die Freude an der gemeinsamen Lösung komplexer Aufgaben.

  • Manchmal passt es fachlich oder zeitlich einfach noch nicht – und das ist völlig in Ordnung. Wenn es beim ersten Anlauf nicht klappt, bleib gerne mit uns in Kontakt. Wir schätzen engagierte Menschen und merken uns dein Interesse. Vielleicht ist beim nächsten Projekt oder zu einem späteren Zeitpunkt genau der richtige Moment gekommen, um ins #teamrisc zu starten. Dranbleiben lohnt sich!

  • Bitte nutze für deine Bewerbung unser Formular auf der Website. Wichtig sind vollständige Unterlagen: ein aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Arbeitsproben sowie ein kurzes Motivationsschreiben – idealerweise im PDF-Format. Keine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich initiativ. Wir freuen uns auf dich!

  • Wir wissen, wie wichtig Klarheit im Bewerbungsprozess ist. Deshalb bekommst du von uns innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung. Wenn dein Profil passt, melden wir uns in der Regel innerhalb von zwei Wochen mit einem Terminvorschlag für ein persönliches Gespräch – oder wir stimmen das weitere Vorgehen mit dir ab. Wir halten dich in jedem Fall am Laufenden. Transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe.

Standort

Unser Standort im modernen Business Campus One, Bauteil B, bietet großzügige, lichtdurchflutete Büroräume mit neuester Ausstattung sowie einladende Gemeinschaftsbereiche für Austausch und Pausen. Die ländliche Lage in Hagenberg sorgt für Ruhe im Arbeitsalltag – bei gleichzeitig guter Verkehrsanbindung nach Linz und Umgebung.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Beste an der RISC sind die flexiblen Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, meine Arbeit und meinen Urlaub nach meinen eigenen Bedürfnissen zu planen. Besonders schätze ich den außergewöhnlichen Kollegenzusammenhalt und die zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten wie Kochen, Sport, Mitarbeiterfeste, Spieleabende, Stammtische und die regelmäßigen Kaffeepausen, die zu einem festen Ritual geworden sind. Der Zusammenhalt und die Wertschätzung unter KollegInnen haben bei uns oberste Priorität, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht. Man fühlt sich hier einfach wohl :)
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Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine sinnstiftende Tätigkeit.
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persönliches Arbeitsklima (nahezu familiär)
Vertrauen in Mitarbeiter
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Weiterbildung Möglichkeiten, Flexibilität
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Spannende und herausfordernde Tätigkeiten in einem sehr angenehmen, freundschaftlichen Arbeitsklima mit viel Möglichkeit zur Mitbestimmung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bessere Kommunikation und mehr Gehalt wäre wünschenswert.
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Es gibt viele Ideen bei internen Prozessen aber es dauert immer sehr lange bis etwas umgesetzt wird. Das kann aber auch daran liegen, dass hier nicht wirklich jemand zuständig ist.
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Gleichberechtigung ist manchmal fraglich.
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Bei gleicher Qualifikation, Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern.
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Schlechte Erreichbarkeit via Öffis
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Um die Arbeitsqualität weiter zu verbessern, sollte das Unternehmen die Führungskräfte gezielt coachen und weiterentwickeln. Es wäre hilfreich, die Auswahlkriterien für Führungspositionen zu optimieren, damit nicht nur die technische Kompetenz, sondern auch Führungsfähigkeiten berücksichtigt werden. Einige Führungskräfte wirken manchmal überfordert, daher wäre eine stärkere Unterstützung in dieser Hinsicht eine Empfehlung.
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Abmachungen einhalten.
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Bessere Gehälter, mehr Transparenz
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Lohn erhöhen und in modernere Technik investieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von RISC Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegen sind super und sehr hilfsbereit
5
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ich habe noch nie so eine wertschätzende Unternehmenskultur erlebt. Überaus freundliche Kolleg*innen, alle helfen zusammen und unterstützen sich. Es wird gemeinsam gekocht, gesportelt, gefeiert usw. Wer mitmachen will, ist immer willkommen. Es besteht aber 0 Zwang dazu.
5
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Jeder Mitarbeiter kann direkt bei der Geschäftsführung oder Unitleitung Anliegen vorbringen und wird gehört!
5
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sehr gutes Betreibsklima und eine kollegiales Umfeld mit sehr netten und kompetenten Kollegen und Kolleginnen
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RISC Software ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


die Mittagsmarken sind etwas schwach im Vergleich zu Angeboten von anderen Arbeitgebern
3
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eher unterer durchschnitt
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


sofern dafür Zeit bleibt ist sehr vieles möglich, Gleichberechtigung für alle durch unternehmensweites Creditsystem
4
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Hierfür wird viel getan und entsprechend investiert.
4
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Sehr flache Hierarchie (was auch Vorteile hat), daher nominell wenig Aufstiegschancen. Es wird gerade an Laufbahnen und Karriere-Modellen gearbeitet um dies in Zukunft zu verbessern
3
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es gibt ein gutes Weiterbildungsprogramm, das laufend aktualisiert wird
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RISC Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet RISC Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RISC Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RISC Software als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
RISC Software
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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