Flexibilität und Wertschätzung, faires Gehalt. So stelle ich mir einen zeitgemäßen Arbeitsplatz vor.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Datenschutz und die Unabhängigkeit von nicht-europäischen IT-Infrastrukturen ist sehr vorbildlich und entspricht meinem Verständnis eines modernen Open Source-orientierten Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Anliegen (projektbezogen, persönlich etc.) gehen oft gefühlt lange Wege und brauchen mitunter lange um bearbeitet zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich wünsche mir mehr gelebtes Umweltbewusstsein.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Maß an Wertschätzung.
Kommunikation
In Kleingruppen funktioniert das super. Was das Gesamtunternehmen betrifft könnten noch etwas öfter interne Aussendungen passieren.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die gute Atmosphäre auch gut gepflegt wird – zB durch ein Mentorenprogramm.
Work-Life-Balance
Mehr Flexibilität geht eigentlich nicht. Sehr freie Zeiteinteilung sofern gerade kein Abgabetermin ansteht. Home Office möglich. Da ist man auch in stressigeren Phasen gerne zur Stelle.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil, der in der IT-Branche noch immer eher gering ist, wird soweit ich das beurteilen kann stetig größer. Ansonsten ist die Atmosphäre sehr angenehm und kollegial, Kommunikation auf Augenhöhe, sehr flache (soweit das bei einem Unternehmen dieser Größe möglich ist) Hierarchien.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sehe ich grundsätzlich keinen Unterschied im (wertschätzenden) Umgang - egal wie alt oder jung jemand ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm und produktivitätsfördernd, zeitgemäße Verpflegung, moderne Infrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Punktuelle Handlungen, die über interne Kanäle kommuniziert werden. Eine klare Strategie vermisse ich hier allerdings.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht sehr fair. Es besteht auch immer die Möglichkeit bei einem Mitarbeitergespräch über veränderte Gehaltsvorstellungen zu sprechen.
Image
Trotz Größe und prominenten Aufträgen ist das Unternehmen in der Öffentlichkeit relativ unbekannt. Innerhalb der Belegschaft (zumindest in meinem Umfeld) wird eher familiär über das Unternehmen geredet. Ich fühle mich gut aufgehoben und ich habe das Gefühl das ist in meinem Team generell so.
Karriere/Weiterbildung
Wie man sich im Unternehmen „entwickelt“ hängt viel von der eigenen Motivation und dem eigenen Engagement ab. Es gibt offene Ohren für kreative Ideen. In letzter Zeit gibt es aber auch mehr vom Unternehmen zur Verfügung gestellte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Außerdem ist die Verbindung mit der TU-Wien und der Forschung ein Punkt, der natürlich hervorzuheben ist.