Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ristl.IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider gab es mangels zeitlicher Ressourcen selten Meetings um Ergebnisse besprechen zu können. Auf Mails wurde auch öfters erst auf Nachfrage geantwortet.
Generell gute Arbeitsatmosphäre mit motiviertem Team
Hier muss noch etwas nachgearbeitet werden.. (Bewerbungsprozess)
Anstatt beim Bewerbungsgespräch eine Prüfung zu machen, wird man dann lieber in Testumgebungen geschickt. Es würde lange dauern, bis man ins operative darf.
Entspannte Arbeitsatmosphäre in motiviertem Team. Durch eine flache Hierarchie begegnet man sich auf Augenhöhe.