Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDie Lage, Interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum, moderne Arbeitsgeräte, nettes Team
Positives Arbeitsklima
ristl.IT ist sehr transparent und auch um die Weiterentwicklung der Mitarbeiter bemüht.
Die Führung ist in allen Bereichen stark interessiert Knowhow weiterzuvermitteln.
Vorgesetztenverhalten, Arbeitsaufgaben, Lage/Büroräumlichkeiten
Ausbaufähige Kommunikation
Bessere Kommunikation durch Meetings oder Jours fixes, schnellere teaminterne Reaktion auf E-Mails, Ressourcen sollten besser abgeklärt werden
Von Anfang an besser einschätzen, ob man wirklich Leute, die noch im Lernprozess sind einstellen will. Bzw. die Ressourcen abklären.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterentwicklung findet vor allem durch das Ausprobieren von neuen Dingen statt - Zugänge für Schulungsunterlagen, Zeit für Experimente und Hilfestellungen gibt es jedenfalls zur Genüge.
Learning by doing. Viel Gestaltungsspielraum. Es sind keine externen Trainings vorgesehen.
