RLB Stmk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RLB Steiermark in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es auch wichtig, wenn man sich auch um die Arbeitnehmer:innen im mittleren Alter (nicht mehr jung und noch nicht knapp vor der Pensionierung) mehr kümmert, die fallen irgendwie durch den Rost. Kündigungen (sowohl extern als auch intern) sollen vermieden werden, da diese Arbeitnehmer:innen meistens über ein sehr großes Know-How verfügen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra LopatkaHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, sowie Ihre Verbesserungsvorschläge.
Es freut uns, dass Sie sich bei uns im Haus wohlfühlen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team