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rmDATA 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Hohes Niveau wird gehalten und laufend ausgebaut

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei rmDATA GmbH in Pinkafeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein stabiler und sicherer Arbeitsplatz im ländlichen Raum auch zu wirtschaftlich schwierigen Zeiten.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist stets bemüht die Atmosphäre angenehm zu gestalten. Einige Mitarbeiter vergessen jedoch, dass es sich um einen Arbeitsplatz handelt und nicht um das private Wohnzimmer. Wir alle werden bezahlt um hierher zu kommen und unsere Arbeit zu tun, da kannst schon auch mal stressig oder unangenehm werden.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es immer, für die kann auch das Unternehmen nichts! Der Großteil der Kollegen hält aber zusammen. Die Stimmung ist super!

Work-Life-Balance

Weltverbesserer werden immer ausgebrannt sein. Die Firma tut alles nötige um die WLB optimal gestalten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Typische Vorgesetzte gibt es aufgrund der agilen Organisation kaum. Irgendjemand muss aber das Sagen haben und hier sehe ich es so, wie bei der Atmosphäre. Da kann schon mal was unangenehm sein.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des technologisch hohen Niveaus und laufenden Innovation kommt das nicht zu kurz.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede Erkennbar

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist stets bemüht die Arbeitsbedingungen perfekt zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es immer Luft nach oben. Ich wüsste aber nicht was hier noch massiv verbessert werden könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Immerhin sind wir im Südburgenland angesiedelt. Hier wird es immer Gehalts-Differenzen zu gleichen Jobs in Ballungszentren geben. Das Gesamtpaket auch mit Zusatzleistungen wie Firmenhandies mit Privatnutzung, Gewinnbeteiligung,.... passt aber!
Sozialleistungen sind gut aufgestellt. Gratis Obst, Tee, Kaffee, Mineralwasser. Firmenevents. Gemeinsame Essen,....

Image

Das Unternehmen ist bemüht die Bekanntheit und somit das Image zu verbessern. In einem Nischenmarkt ist das eben nicht immer einfach.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudget ausreichend vorhanden. Das wird aber leider von vielen Mitarbeitern nicht angenommen oder geschätzt.
Karriere aufgrund von flachen Hierarchien im herkömmlichen Sinn nicht großartig machbar. Jeder Mitarbeiter bekommt aber die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

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