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rmDATA 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,4
kununu Score43 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rmDATA
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
rmDATA
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • CoachingCoaching
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einer der besten Arbeitsgeber in der Umgebung. Ich bin nur weg, da ich mich beruflich verändern wollte.
Bewertung lesen
Dass jeder Mitarbeiter absolut wertgeschätzt wird und keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Kollegen gemacht werden. Weder bei den Aufstiegschancen, noch beim Gehalt.
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Ein stabiler und sicherer Arbeitsplatz im ländlichen Raum auch zu wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
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Flexibilität
Agilität
Work Life Balance
Steckenpferdzeit
Gesundheit spielt eine große Rolle
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man kann problemlos im HO arbeiten, wenn notwendig
Zusammenhalt
Freundlichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mein angemeldeter Standort wurde von der Privatadresse an den Firmenstandort verlegt. Dort ist kein Büroplatz für mich vorgesehen. Somit neben Kundenterminen nur noch im Home-Office - ohne Kostenzuschuss.
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Gehalt, zu wenig Einschulung
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Tatsächlich nichts wirklich. Wir sollten mehr MA haben, um unsere Vorhaben umsetzen zu können, aber das ist ein anderes Thema.
die feedback kultur kann verbessert werden. kein feedback heisst: alles gut - lobst a bissl mehr
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viel Arbeit im Winterviel Reisezeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durch die verschiedenen Tools ist der Aufwand zur Verwaltung sehr hoch.
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Transparenz bei den Gehältern wäre zu überlegen
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Geld sollte dringend überdacht werden
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Mittagessen für Mitarbeiter
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Fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von rmDATA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


In meiner Abteilung guter Chef, Zusammenhalt gegeben! Vorteil: kleinere Abteilungen
5
Bewertung lesen
Es ist außergewöhnlich, wie hilfsbereit jeder Einzelne ist.
5
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Waldorf und Statler von der Muppets Show gibt es immer ;-)
4
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Schwarze Schafe gibt es immer, für die kann auch das Unternehmen nichts! Der Großteil der Kollegen hält aber zusammen. Die Stimmung ist super!
5
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Starkes Miteinander, Stärkung bei gemeinsame Events
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rmDATA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Luft nach oben …… lt. Firmeninhaber sind wir überbezahlt
1
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Das ist wohl der einzige tatsächliche Kritikpunkt, der mir einfällt.
Es wird natürlich über dem KV bezahlt, aber das ist im IT-Umfeld nichts besonderes. Man kann sich weder bei den Entwicklern noch bei den anderen Positionen mit anderen IT-Unternehmen gleicher Größe messen, wenn es um die Entlohnung geht - hier besteht noch Handlungsbedarf, dann wird es eventuell auch leichter mit der MA-Findung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


fördern viele, auch teure Weiterbildungen
5
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Weiterbildungsbudget ausreichend vorhanden. Das wird aber leider von vielen Mitarbeitern nicht angenommen oder geschätzt.
Karriere aufgrund von flachen Hierarchien im herkömmlichen Sinn nicht großartig machbar. Jeder Mitarbeiter bekommt aber die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
5
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Wird gefördert. Individuelle Schulungen werden finanziell zum Großteil übernommen.
4
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Darauf wird sehr viel wert gelegt und jeder Mitarbeiter hat gewisses Budget dafür
5
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eigenes Weiterbildungsbudget
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • rmDATA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet rmDATA besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden rmDATA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei rmDATA als eher modern.
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