Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt.
Kann für Junge und Quereinsteiger ein kleines "Sprungbrett" sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Man betont immer wie Toll man ist - leider vieles nur Fassade
Wird sehr viel druck ausgeübt - auch sehr persönlich
Kritik wird nicht geduldet
Sehr viel "Psychologie gerede"
Keine klare Linie
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge hätte die Firma genug - leider werden sie Ignoriert.
Also mein Vorschlag - andere Meinungen anhören und nicht immer abwürgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma "versucht" ein gutes Arbeitsklima zu schaffen - um jeden Preis. Es wird druck ausgeübt und mit Coachings und teilweise sehr Persönlichen "ansprachen" die Leute zurecht gebogen. Kommt bei vielen aber nicht gut an - sehr große Unzufriedenheit.
Es wird einem immer eingeredet das die Firma die Beste überhaupt ist.....
Kommunikation
Es wird immer von Transparenz geredet und betont wie transparent man ist. Wer transparent ist muss es nicht immer wieder sagen sondern ist es einfach. Es werden nur bestimmte Sachen kommuniziert. Das Ganze ist sehr manipulativ aufgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise freundschaftliches Verhältnis. Wird sich viel miteinander ausgetauscht (leider oft negativ über die Firma).
"Man jammert gemeinsam"
Work-Life-Balance
Keine Verständnis dafür das die Firma nicht alles für den Mitarbeiter ist und man auch noch andere Sachen hat die einem Wichtig sind.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie, heute so, morgen komplett anders... Wies gerade passst.
Interessante Aufgaben
Es gibt tolle Arbeiten mit viel Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum. Leider wird einem oft nicht dafür gedankt.
Gleichberechtigung
Sehr wenig ältere Kollegen. Man sucht junge Leute die man biegen kann und nicht viel kosten. Es werde auch sehr wenig älter in der Firma weil sehr viele nach ein paar Jahren wieder gehen.
Arbeitsbedingungen
Auf den ersten blick top. Wird immer geprahlt mit dem tollen Gebäude und was man alles hat. Ist aber sehr unangenehm in den Großraumbüros. Keine Möglichkeit sich für eine wichtige Arbeit mal zurückzuziehen. Und wenn man es doch versucht wird gleich gesagt man hat ein Problem mit sich selber und sollte daran arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude energetisch Top. Aber man gibt sich besser als man ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok - wenig Möglichkeit nach oben.
"Geld soll nicht die Motivation zum Arbeiten sein"
Image
Hier scheiden sich die Geister.
Bei manchen Top - bei sehr vielen Flop.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel Persönlichkeitsentwicklung wird geboten. Dies aber in einem sehr "speziellen" Rahmen. Nur mit Meinungen und Methoden die man selber erlernt hat und wies der Firma gerade passt. Ist nicht nachhaltig.