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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Team, Zusammenhalt, Arbeitsklima, Restaurant, Ausflüge, Entwicklungsmöglichkeiten. Gesamtpaket ist sehr Gut!
Belüftung im Altbau (Im Sommer 30°C)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär.
Urlaub kann jederzeit genommen werden und es wird Wert auf die privaten Themen genommen. Überstunden sind zu leisten, da es leider zu wenig Personal gibt.
In den letzten Jahren verbessert. (Die Leitung kommt bei guter Leistung auf einen zu) Bin/war zufrieden.
Vielen Arbeitskollegen wurden zu Freunden. Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll.
Die älteren Kollegen sind mitten drin und auch schon sehr viele Jahre in der Abteilung.
Das Verhalten der zwei direkten Vorgesetzten ist sehr vertraut. Entscheidungen werden inkl. Begründung kommuniziert.
- Technisch ist die Abteilung auf Stand der Technik (neue Bildschirme, Notebooks, Headsets, etc.)
- Belüftung ist im Sommer unmenschlich... (>30°C) Jedes Jahr gibt es eine andere Begründung, warum hier nichts gemacht werden kann...
- Möblierung: Arbeitstische nicht ergonomisch, jedoch wurden gerade neue Arbeitsstühle angeschafft
Die "neuen" Vorgesetzten halten einen regelmäßigen Austausch mit dem Innendienst.
Einige Arbeitskolleginen haben wichtige Aufgaben übernommen, daher bin ich der Meinung das es hier keinen Unterschied gibt.
Die Aufgaben werden in den nächsten Jahren noch interessanter. Die Kapazität wird täglich betrachtet.
Innovativer Arbeitgeber, bietet durch sein Wachstum viele Chancen und es macht Spass hier zu arbeiten
Das Wachstum berücksichtigen und die mittlere Management Ebene weiter in Aufgaben einbinden, die Kommunikation noch verbessern.
Inhabergeführtes Unternehmen - spricht für sich. Kurze Entscheidungswege und ein trotz der Größe familiär geführtes Unternehmen. Über die Jahre kennt und schätzt man sich
Absolut top, in manchen Bereichen weit über die Firma hinaus, sehr familiär
Man kennt, schätzt und respektiert sich
Offenheit, familiäre, die Arbeitskollegen
Büro auf eine angenehme Temperatur bringen!
MA weiterhin wertschätzen.
Die Atmosphäre ist sehr familiär. Einige Arbeitskollegen sind zu Freunden geworden.
Ich denke das Image hat in der Corona Zeit gelitten. Robotunits steht meiner Meinung nach besser da, als die Heron Gruppe.
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Es ist ein faires geben und nehmen. Einige neue Maßnahmen (Kernzeitenregelung, Pauschalstunden Halbierung, zusätzliche Urlaubswoche) machen die Firma noch attraktiver. Das neue Restaurant wird bald eröffnet. Der Teich am See ist eine perfekte Ort für Pausen.
Durch die flache Hierarchie ist die Aufstiegschance gering, jedoch ist ein wechsel innerhalb der Heron Gruppe sehr gut möglich und wird oft genutzt.
Die Gehaltsentwicklung hat in den letzten 2 Jahren eine positive Entwicklung gemacht. Ich denke es wurden den Verantwortlichen klar, dass Schulungen für neue Mitarbeiter und die lange Einlernphase mehr kostet, anstatt gute und motivierte MA fair zu bezahlen.
Der Kollegenzusammenhalt ist durch die ganze Heron Gruppe einzigartig.
Erst kürzlich wurden erfahrene Kollegen eingestellt und sofort integriert.
Bei Konflikten nehmen sich die Verantwortlichen Zeit für konstruktive Gespräche.
Im Sommer ist es sehr heiß. Maßnahmen wurden versprochen, jedoch besteht dieses Problem schon seit einigen Jahren. In der Hinsicht werden die MA nicht ernstgenommen. Die sinkende Arbeitsleistung wird nicht beachtet. (sehr enttäuschend)
Die Mitarbeiter werden in die Ergebnisse und Entscheidungen einbezogen. Probleme werden offen angesprochen.
Derzeit gibt es keine weibliche Führungskraft, jedoch übernehmen einige weibliche Mitarbeiter wichtige Aufgaben in unserer Abteilung.
Die Aufgaben sind interessant und die Herausforderungen steigen, wenn man möchte. Eigeninitiative ist gefordert.
- Zusammenhalt
- Menschlicher Umgang
- Freiheiten
- Vielfältige Aufgaben
- Eigenverantwortung
- Tolle Kollegen und Vorgesetzte
- Höhenverstellbare Tische
- Klimaanlage
- Digibon
Die Arbeitsatmosphäre ist das Steckenpferd Robotunit´s, das Arbeitsklima ist immer gut und die Mitarbeiter: innen verstehen sich gut.
Das Image war früher besser.
Die Work-Life-Balance ist super. Wer frei haben möchte bekommt so gut wie immer frei. Wenn jemand früher gehen oder später kommen möchte sagt niemand etwas.
Durch die flachen Hierarchien ist irgendwann Schluss.
Das Gehalt ist in Ordnung. Allerdings werden die Gehälter verhandelt. Wer mehr Verhandelt, bekommt auch mehr. Stille und zurückhaltende Kolleg: innen fallen durch den Rost.
Der Zusammenhalt ist Top. Da gibts nichts zu meckern.
Die Vorgesetzten verhalten sich professionell und kümmern sich um die Anliegen der Angestellten. Der Umgang ist immer menschlich und angenehm. Es werden weder übertriebene Anforderungen gestellt, noch Schuldzuweisungen geäußert. Konflikte werden sachlich ausgetragen.
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Höhenverstellbare Arbeitsplätze sollte allerdings angeschafft werden. Ausser dem ist es im Sommer recht warm in den Büros.
Die Kommunikation ist in Ordnung. Durch die Unternhehmensbesprechung bei der sich das gesamte Unternehmen in der Cafeteria trifft, werden jeden Montag die wichtigsten Informationen an die Angestellten durch den Eigentümer mitgeteilt.
Mehr Abwechslung geht nicht. Das ist gut und schlecht zugleich. Man ist nämlich für alles Zuständig. Angefangen vom Einkauf der Zukaufteile über Beratung, Konstruktion, Montageplanung, Reklamationsbearbeitung, technische Machbarkeiten klären und Montagezeichnungen erstellen bis zu beraten der Aussendienstkollegen.
Der Umgang untereinander. Auch abteilungsübergreifend
Super Anschluss an Öffis
Zukunftsgedanke
Umsetzung von Ideen/ Änderung - träge
Die Balance/Individualität der unterschiedlichen Abteilungen fordert unterschiedliche Führungsarten. In manchen Bereichen zu streng, in anderen zu locker.
Änderung mit Folgen klar bedenken und nach Freigabe braucht es schnellere Umsetzungsmöglichkeiten
Anzahl der Kündigungen sind sehr hoch
Interner Arbeitsstellen-Wechsel ganz selten möglich
Umwelt steht weiter vorne in der Firmenphilosophie
Temperaturen: im Sommer heiß
Langsame Programme
Umstellungen in/der Programme(n) träge
Die Abteilungen sind vollkommen in Ordnung, der Zusammenhalt der Mitarbeiter auch! Die Geschäftsführung redet hin und wieder einen Unsinn. Dazu gehören auch Beleidigungen.
Meiner Meinung nach schlimm.
Muss man sich Erarbeiten.
Wird unterstützt.
Gehalt ist eher im unteren Drittel. Es wir mit Leistungen geworben, die dann halt selbst bezahlt werden müssen.
Im Team super!
PC und Software sind einfach ärgerlich. Auch wird hier zu viel gespart.
Transparenz wird gepredigt doch es fühlt sich oft einseitig an.
Direkte Vorgesetzte super. Oberstes Riege lächerlich.
Produkt
Selbstdarstellung
Vorgesetztenverhalten ist gut ausbaufähig
Sehr Innovativ. Ideen werden gerne angenommen und umgesetzt. Ich fühle mich geschätzt.
Evtl. Niedrigere oder keine Pauschalstunden würden Zufriedenheit sehr stark steigern.
Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt. Flache Hierarchie.
Ich persönlich bin Stolz, in dieser Firma zu arbeiten.
Gute Feiern!
Weiter-Bildung wird gefördert. Es gibt auch gute interne Schulungen.
Gehalt ist ok und wurde bisher immer rechtzeitig überwiesen. Pauschalstunden sind immer wieder ein Kritikpunkt.
So gut es geht mit einem Produkt aus Aluminium. Es wird wo möglichauf die Umwelt geachtet. Solaranlage, begrüntes Dach, usw.
Super! Sehr freundschaftlicher Umgang untereinander.
Diejenigen die ich erlebt habe, sind bis zur Pension geblieben und waren soweit ich weiß zufrieden.
Bei Konflikten werden Beteiligte zusammengeholt.
Gute Computer! Sehr heiße Räume. Sollte mit dem Neubau besser werden. Großraumbüros
Viele Besprechungen.
Kann ich nicht beurteilen.
Es wird gefördert, wenn Mitarbeiter ein neues Aufgabengebiet erschließen wollen.
Viele junge Kollegen, nur die Führungsebene verfügt über viel Erfahrung
Ausbaufähig
hier sollte man eher nach dem Umgang mit den jüngeren Kollegen fragen!
Individuell von 1 bis 5 Sterne, daher 3 Sterne
Vorbildlich
Nette Leute, super Team!
vor der Firma ist ein Park mit einem Teich angelegt. Da können auch Mitarbeiter flanieren-ist also nicht nur zur Schau!
Es gibt immer etwas zu verbessern.
Top Team!
wenn die Arbeit Spaß macht...
durch flache Hierarchie eher schwierig aufzusteigen, ist jedoch gleichzeitig ein Pluspunkt, da mit jedem über alles diskutiert werden kann.
Gute interne Schulungen. Die Kompetenz der Mitarbeiter ist top!
Durchschnittliches Gehalt, Punktesystem wenn man mit Fahrrad/Bus o.ä. kommt.
Massagen, gesundes Frühstück...
gibt einige, die wie es scheint, zufrieden sind.
Habe auch einen erlebt, der in Altersteilzeit gegangen ist.
Jeder wird ernst genommen. Die Türe ins Büro von Vorgesetzten ist fast immer offen und man findet auch so gut wie immer ein offenes Ohr für seine Angelegenheiten
viel Licht, sehr sauber!
Bei Montagsbesprechungen werden wichtige Punkte an alle(!) Mitarbeiter kommuniziert.
Wachsendes Unternehmen, gibt also immer was zu tun.
So verdient kununu Geld.