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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht gut nicht korrekt eingestuft

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 als Koch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erkundigen Sie sich über geltende Gesetze und Kollektiveinstufungen.

Sie schreiben Stellen für Lokale aus, wollen dann aber den Bewerber wo anders einsetzen, das ist eine Frechheit hoch 10. Während des Gesprächs telefonieren auch wenn mit Entschuldigung gehört auch nicht zum guten Ton bzw im Telefonat erwähnen das der Job für den man sich gerade bewirbt frei wäre?

Halten Sie Bewerber nicht für so dumm.

Fachpersonal ist teuer... Machen Sie Angebote


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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