Unternehmen mit miserabler Führungs- und Managementkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Mitarbeiterfluktuation in den letzten 12 Monaten ist das Resultat aus unzeitgemäßen Führungs- und Managementmethoden. Viele exzellente Mitarbeiter und Führungskräfte wurde aus dem Unternehmen vertrieben.
Verbesserungsvorschläge
Es gäbe viel Vorschläge, jedoch hat das Unternehmen in letzten Jahren bewiesen, dass es wenig lernfähig ist.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort und Abteilung zwischen ok-erträglich und schlecht.
Kommunikation
Es gibt kaum abteilungsübergreifende Kommunikation im Unternehmen, in welcher der Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert wird. Wird als "unwichtig" eingestuft.
Kollegenzusammenhalt
Hält die Firma am Laufen.
Work-Life-Balance
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsqualitäten der sogenannten Chefs sind nicht geeignet, um qualifizierte Mitarbeiter längerfristig im Unternehmen zu halten. Führungsmethodik und Mind Set aus dem letzten Jahrhundert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Personen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur veraltet
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.