Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei ROLLING PIN Media ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
- Junge, dynamische und innovative Personen (Angestellte, sowie Management-Ebene)
- großartige und spannende Events!!
Vielleicht das Modell der Gleitzeit überdenken oder flexiblere Arbeitszeiten anbieten.
Vorweg: Ich bin wirklich sehr gerne zur Arbeit gegangen. Meine Aufgaben waren unterschiedlich und ich hätte in manchen Bereichen nicht zu Träumen gewagt ausgerechnet hier neue Kenntnisse zu erlangen. Kurz vor Events lastet natürlich ein großer Druck auf allen Personen, aber gerade das fordert zu Höchstleistungen und trägt zum Erwerb neuer Skills bei (egal ob soft oder hard).
Das Image kann man hier von mehreren Seiten betrachten. Sieht man es von Freunden und Bekannten von Rolling Pin steht das Unternehmen sehr gut da. Blickt man jedoch auf die andere Seite, betreffend ehemalige Mitarbeiter oder MA, welche nur in der Probezeit "arbeiten durften, weil es dann doch nicht so gepasst hat", sieht es eher dunkel aus.
Kleiner Tipp für zukünftige Bewerber: die Probezeit heißt hier im UN nicht umsonst Probe-Zeit!
Die Zeiten sind circa wie folgt:
MO-DO: 08.30 - 18:00 Uhr
FR: 08:30 - 14.00/15.00 Uhr
Vor Events oder bei den Events direkt kann es zu längeren Abenden im Büro/bei den Locations kommen, das ist einfach so. Wenn man aber für ein Event an Wochenenden arbeitet, kann man sich diese Stunden als Zeitausgleich nehmen. Der Rest wird vom All-In-Vertrag abgedeckt und Gleitzeit gibt es leider nicht.
Für ein Pflicht-Berufspraktikum wurde es gut bezahlt und ich habe noch nirgendwo gearbeitet wo es so dermaßen gutes Essen zu Mittag gab, wie bei Rolling Pin. 3x in der Woche kommt die gute Seele ins Haus und zaubert Sterne-Menüs, sodass mir schon beim Schreiben wieder das Wasser im Mund zusammenläuft.
Müll wird getrennt.
Das Team, besonders in meiner Abteilung, ist großartig! Mehr brauche ich dazu nicht sagen :-)
Das Team ist generell sehr jung, was diese Bewertung eher nichtig macht.
Generell ist hier zu sagen, dass es schon auffallen kann, wen die Management-Ebene mag und wen eher nicht. Sie sind jedoch bemüht dieses Verhalten so gut wie möglich nicht sichtbar sein zu lassen. Wenn man aber einen guten Job (Fehler können passieren, sind auch menschlich) macht und mit Elan und Freude bei der Sache ist, kommt man mit allen Vorgesetzten gut aus.
Obwohl es zwischen den Vorgesetzten manchmal etwas lauter werden kann, würden diese nicht mit anderen Arbeitnehmer so sprechen.
Die Ähnlichkeit einer Groß-Familie trifft es vermutlich ganz gut! Im einen Moment kann es laut werden, im Nächsten wird über Essen philosophiert.
Egal ob Frau, Mann oder was auch immer man sein möchte, jedes Geschlecht wird akzeptiert.