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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROLLING PIN Media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROLLING PIN Media
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ROLLING PIN Media
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag passiert was neues!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und zu haben wir auch ein schlechten Tag

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich auf alle meine Kollegen verlassen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte nie Probleme, wenn ich kurzfristig freinehmen oder früher gehen musste

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns sorgt jeder dafür, dass Langeweile ein Fremdwort bleibt—und deshalb finde ich auch ständig neue Aufgaben auf meinem Schreibtisch

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume vielleicht etwas freundlicher gestalten.

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