Projektleiter Digitalisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Klima ist gut, spontane Geburtstagsparties oder gemeinsames Essen aller Anwesenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Kundenterminen werden teilweise die falschen Personen mitgenommen, nämlich nicht die später Ausführenden, die teilweise ganz andere Perspektiven haben und andere / zusätzliche Fragen an den Kunden haben,. was wichtig ist für eine rasche Projektumsetzung. Ergebnisse von Besprechungen finden teilweise den Weg zu den Ausführenden nicht, was wieder zu Problemen/Verzögerungen führt.
Verbesserungsvorschläge
Ideen und Vorschläge der Angestellten mehr berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima unter allen Mitarbeitern
Kommunikation
Wichtige Ereignisse zu Kundenthemen werden rasch weitergegeben, zu Jahresanfang gibt es auch einen Rückblick auf das abgelaufene Geschäftsjahr.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, ohne Ausnahmen
Work-Life-Balance
plötzliche private Angelegenheiten werden frei gegeben, 1 Tag HO / Woche
Vorgesetztenverhalten
Fehler macht jeder. Hier wird man aber nicht niedergebügelt, sondern der Fehler analysiert und versucht es besser zu machen. Sollte Vorbild sein!
Interessante Aufgaben
Gesetzte Aufgaben und Ziele müssen erreicht werden, wie und wann bleibt einem überlassen. Was gut ist, denn man kann auch Abends oder in der Nacht arbeiten wenn man nicht schlafen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
2 Kollegen gehen in Altersteiltzeit.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist in einem sehr alten Gebäude, ein neuer Standort wird ab 2024 adaptiert und dann übersiedelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes soziales Engagement. Umweltbewusstsein ausbaufähig: Es wird oft stundenlang das Licht brennen gelassen obwohl Räume leer sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, aber Bonus am Jahresende
Image
Durch gute Leistungen gutes Image in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Recht großes Spektrum an Weiterbildungen. Innerbetrieblich wie außerbetrieblich, da teils sogar 1 Monat lang.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen herzlichen Dank für die durchaus positive Bewertung unseres Unternehmens! Insbesondere freuen wir uns sehr darüber, dass unser familiärer, wertschätzender Umgang untereinander gut angenommen wird, was grundsätzlich nicht nur an der Geschäftsführung, sondern vor Allem auch an unserem Team liegt!
Schade, dass in einigen Bereichen offensichtlich dennoch Unzufriedenheit geherrscht hat. Dazu möchten wir anmerken, dass unser Büro tatsächlich in einem alten Haus untergebracht ist, es sich aber um ein wunderschönes, denkmalgeschützes Badener Biedermaierhaus in bester Innenstadtlage handelt, das ein bemerkenswertes Flair hat und von allen Besuchern in unserem Büro bewundert und von unserem Team mit allen Vor- und Nachteilen sehr geschätzt wird.
Die Meinung, dass wir teilweise falsche Personen zu Projekten mitnehmen, ist für uns und unsere ProjektleiterInnen nicht nachvollziehbar und dürfte einem Missverständnis aufliegen. Unsere komplexen Projekte werden immer von einer Projektleiterin oder einem Projektleiter geleitet, die zum ersten möglichen Augenblick in das Projekt involviert sind. Manchmal weiten sich unsere Projekte thematisch allerdings aus und es werden sofort nach Bekanntwerden der Erweiterung weitere SpezialistInnen hinzugezogen, um unseren Kunden die optimale Dienstleistung zu garantieren. Insofern kann es durchaus dazu kommen, dass Personen in laufende Projekte unterstützend einsteigen. Vielleicht ergibt sich daraus aus Sicht eines Außenstehenden dieses Bild. Für unsere Kunden ist es jedenfalls immer nachvollziehbar und begrüßenswert, wenn zusätzliche Spezialkenntnisse für neu aufkommende Themenstellungen in unserem Team verfügbar sind und eingebracht werden können.
Wie immer, nehmen wir die Meinungen auf Kununu sehr ernst und sind dankbar für jeden Hinweis zur Verbesserung. Ebenso nutzen wir konstruktive Kritik immer um uns weiter zu entwickeln. Insofern sind wir auch für die kritischen Punkte in der Bewertung dankbar.
Manfred Ronge im Jänner 2024